Zum Inhalt springen

Rainer Strack

arbeitet für die Boston Consulting Group als Partner und Geschäftsführer in Düsseldorf.

Alle Beiträge

Talente fördern - Wissen bewahren - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Demografie Talente fördern - Wissen bewahren

Wenn Belegschaften altern, drohen Kapazitätsengpässe und Produktivitätsverluste. Das Beispiel des deutschen Versorgers RWE Power illustriert, wie Unternehmen diesen Gefahren wirksam begegnen können. Von Rainer Strack, Jens Baier und Anders Fahlander

Personal: Erfolg mit älteren Mitarbeitern

Der demografische Wandel stellt Industriestaaten vor große Herausforderungen. Doch auch in jungen Nationen müssen Manager auf das Problem einer alternden Bevölkerung reagieren und auf einhergehende Risiken reagieren. So manches Unternehmen tut dies vorbildlich, wie ausgewählte Beispiele zeigen. Von Rainer Strack, Jens Baier und Philipp Zimmermann

Talente fördern - Wissen bewahren - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Demografie Talente fördern - Wissen bewahren

Wenn Belegschaften altern, drohen Kapazitätsengpässe und Produktivitätsverluste. Das Beispiel des deutschen Versorgers RWE Power illustriert, wie Unternehmen diesen Gefahren wirksam begegnen können. Von Rainer Strack, Jens Baier und Anders Fahlander

Seite 1 / 1

Die Wiedergabe wurde unterbrochen.