In fünf Schritten zur modernen Personalarbeit Um Personalprozesse mithilfe agiler Verfahren zu erneuern, ist gute Vorbereitung nötig. HR-Manager aus 14 Unternehmen haben dafür gemeinsam ein Modell entwickelt. Von Volker Jacobs und Markus-Oliver Schwaab Zur Merkliste hinzufügen