Fallstudie: Wie viel Bonus ist gerecht? Eine Investmentbank stellt ihr Prämiensystem um. Die Führungskräfte sollen künftig selbst entscheiden, wie viel Geld sie für sich selbst behalten und wie viel sie an ihre Mitarbeiter auszahlen. Von Urs Müller Zur Merkliste hinzufügen
Fallstudie Wie viel Bonus ist gerecht? Eine Investmentbank stellt ihr Prämiensystem um. Die Führungskräfte sollen künftig selbst entscheiden, wie viel Geld sie für sich selbst behalten und wie viel sie an ihre Mitarbeiter auszahlen. Von Urs Müller Zur Merkliste hinzufügen
