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    Fallstudie: Wie viel Bonus ist gerecht?

    Eine Investmentbank stellt ihr Prämiensystem um. Die Führungskräfte sollen künftig selbst entscheiden, wie viel Geld sie für sich selbst behalten und wie viel sie an ihre Mitarbeiter auszahlen. Von Urs Müller
    16. April 2014, 08.22 Uhr •

    Fallstudie Wie viel Bonus ist gerecht?

    Eine Investmentbank stellt ihr Prämiensystem um. Die Führungskräfte sollen künftig selbst entscheiden, wie viel Geld sie für sich selbst behalten und wie viel sie an ihre Mitarbeiter auszahlen. Von Urs Müller
    17. März 2014, 18.00 Uhr • 11 Min
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