Arbeitsmodelle Ein neues Bündnis Die lebenslange Festanstellung hat ausgedient. Doch Verträge auf Zeit nutzen nicht nur den Unternehmen. Auch die Mitarbeiter können von ihnen profitieren - wenn beide Seiten sich an einige Regeln halten. Ein Modell für Arbeitsverhältnisse im 21. Jahrhundert. Von Reid Hoffman, Ben Casnocha und Chris Yeh
Weiterbildung Täglich eine Prüfung Seminare sind eine Quelle, um sich Wissen anzueignen, aber bei Weitem nicht die einzige. Viele Führungskräfte zapfen ihr Netzwerk an und lernen quasi nebenbei – im Gespräch. Von Reid Hoffman, Chris Yeh und Ben Casnocha
Zeitverträge für Unternehmertypen Die Angst vor dem selbstständigen Mitarbeiter Vier Argumente, warum es sich lohnt, extrem selbstständige Mitarbeiter anzuheuern - auch wenn sie schon bald wieder neue Herausforderungen suchen. Von Michael Leitl, Reid Hoffman, Ben Casnocha und Chris Yeh
