Zum Inhalt springen

David Brendel

ist ein Executive Coach, Spezialist für die Entwicklung von Führungskräften und Psychiater in Boston. Er ist Gründer und Direktor von Leading Minds Executive Coaching, LLC. Außerdem ist er Mitbegründer von Strategy of Mind, LLC.

Alle Beiträge

Wie offene Fragen helfen, Vertrauen aufzubauen - marekuliasz / Getty Images / iStockphoto

Führungskräftenachwuchs: Wie offene Fragen helfen, Vertrauen aufzubauen

Wer neu in der Rolle als Führungskraft ist, muss in kurzer Zeit meist viel dazulernen. Offene Fragen können helfen, das Vertrauen zu Mitarbeitern und der Unternehmensführung aufzubauen. Aber sie kommen nicht immer gut an. Von David Brendel

Wie Philosophie Sie zum besseren Manager macht - PM Images/ Getty Images

Selbstmanagement: Wie Philosophie Sie zum besseren Manager macht

Philosophie ist nicht nur für intellektuelle Diskurse geeignet. Die Beschäftigung mit philosophischen Fragen über Wertvorstellungen oder den Sinn des Lebens kann für Führungskräfte im beruflichen Alltag eine große Hilfe sein. Von David Brendel

Stress ist keine Bedrohung, sondern ein nützliches Warnsignal - Corbis

Selbstmanagement: Stress ist keine Bedrohung, sondern ein nützliches Warnsignal

Drei Beispiele illustrieren, wie Manager hohen Druck nutzten, um sich zu besseren Führungskräften zu entwickeln. Von David Brendel

Seite 1 / 1

Die Wiedergabe wurde unterbrochen.