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    Paul Ingram

    ist Professor für Business an der Columbia Business School. Er berät Unternehmen weltweit zu Führungsthemen, Organisationsentwicklung und Strategie.

    Alle Beiträge

    Diversity Die vergessenen Arbeiterkinder

    Menschen aus einfachen Verhältnissen kommen in den Diversity-Strategien der Unternehmen kaum vor. Dabei spielt die soziale Herkunft eine ebenso große Rolle wie Hautfarbe oder Geschlecht. Zeit, etwas zu ändern. Von Paul Ingram
    15. März 2021, 18.00 Uhr • 21 Min
    Seite 1 / 1
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