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Konsequenzen neuropsychchologischer Erkenntnisse Was Führungskräfte aus der Hirnforschung lernen können

Die verschiedensten Gebiete moderner Managementpraxis können aus neuropsychologischen Forschungsergebnissen Nutzen ziehen. Aktuelle Erkenntnisse über die funktionelle Spezialisierung der beide n Großhirnhälften auf arbeitsteilig-kooperativer Basis sowie über die Rolle rechtshemisphärischer Prozesse eröffnen fruchtbare Anwendungen - in Führung und Organisation ebenso wie in Marketing oder Personalmanagement.
Von Utz Claassen
aus Harvard Business manager 4/1987
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