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Essay Vorsicht, Statistik!

Viele Untersuchungen zu Change-Management, Reorganisation oder anderen Managementmethoden kommen zum selben Ergebnis: Angeblich scheitern die Vorhaben in zwei Drittel der Fälle. Das ist kein Zufall.
aus Harvard Business manager 6/2011

Foto: SIEGMAR M‹NK F‹R HARVARD BUSINESS MANAGER
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