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Teamarbeit Die intelligente Gruppe

Theoretisch sollten Gruppen klüger sein als Einzelne. Die Praxis sieht anders aus. Wenn Menschen gemeinsam entscheiden, ist das Ergebnis häufig suboptimal. Dabei können schon einfache Methoden helfen, Gruppen zu Bestleistungen zu motivieren.
aus Harvard Business manager 2/2015
Foto: ddp images
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