Wachstumsmodell von Larry E. Greiner Evolution und Revolution im Wachstum von Organisationen

Wachsende Organisationen durchlaufen fünf Phasen der Entwicklung, die alle in einer Führungskrise enden. In diesem Klassiker-Artikel beschreibt der Ökonom Larry E. Greiner, wie Führungskräfte in jeder Phase die richtigen Maßnahmen einleiten, um Wachstumskrisen zu verhindern.
Foto: Andriy Onufriyenko Moment RF / Getty Images
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