Podcast Team A "Ich muss mir den Raum aktiv erkämpfen"
Was hat meine Chefin, das ich nicht habe? Talent, Ehrgeiz, Ausdauer? Für eine Topkarriere reicht es in der Regel nicht aus, fachlich hervorragend zu arbeiten und sich reinzuhängen. Die eigene Leistung muss auch wahrgenommen werden. Nur wer sichtbar ist, macht Karriere.
"Die jetzigen und künftigen Entscheider müssen mich kennen, nicht nur in der Projektrolle, sondern auch als Person", sagt Barbara Frenkel, erste Frau im Vorstand von Porsche und zuständig für die Beschaffung. "Ich brauche im und außerhalb des Unternehmens ein starkes Netzwerk." Im Podcast Team A spricht sie über ihren Weg in den Vorstand und wie es ihr gelingt, sichtbar zu sein.
Frauen fallen weniger auf
Frauen fallen in Unternehmen mit ihren Talenten nach wie vor weniger auf als Männer. Eine aktuelle Studie zeigt, dass sie mehr Qualifikationen mitbringen müssen, als für eine Stelle erforderlich sind, um negative Vorurteile auszuräumen. Zudem werden Frauen in Meetings oft überhört. Treten sie ehrgeizig, fokussiert und machtbewusst auf, werden sie – anders als Männer – dafür häufig verurteilt, wie Studien über weibliche und männliche Normen zeigen.
"Ich muss mir den Raum nehmen, ihn mir aktiv erkämpfen und nicht warten, bis ich eingeladen werde", rät Frenkel. "Da zögern Frauen oft noch zu lange." Ihr Tipp: Reingehen, sich beteiligen, widersprechen. Viele Menschen hielten sich aus Höflichkeit zurück und gingen dann mit wichtigen Anmerkungen unter. "Ich empfehle, bewusst Wörter wie 'stopp' oder 'halt' zu nutzen", sagt Frenkel. "Stopp! Jetzt rede ich." Oder: "Halt! Ich habe einen wichtigen Punkt, den ich jetzt anbringen möchte." Mit einer solchen Intervention setze man einen Aufmerksamkeitsanker, auch wenn alle durcheinanderredeten.

Astrid (Maier, Xing-Chefredakteurin) und Antonia (Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business manager) – deshalb Team A – leiten seit Jahren Teams. Sie sprechen alle zwei Wochen mit Gästen aus Unternehmen und Universitäten offen über starke Führung und das, was Managerinnen und Manager umtreibt.
Wie Barbara Frenkel bei ihrem Bewerbungsgespräch mit ihrem künftigen Vorgesetzten bei Porsche in Streit geriet und welche Fragen sie Talenten selbst stellt, um mehr über sie herauszufinden, erfahren Sie im Podcast Team A.
Im ehrlichen Führungspodcast Team A sprechen die Chefredakteurinnen Antonia Götsch (Harvard Business manager) und Astrid Maier (Xing News) alle zwei Wochen mit Managerinnen und Managern, Gästen aus der Wissenschaft und dem Sport über Führung, Strategie und Management. Team A erscheint vierzehntäglich hier sowie auf Spotify und Apple im Podcast.