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Fortbildung Spielend zu besserer Teamarbeit

Seminare bringen oft nicht viel, weil sich die Inhalte nur schwer auf den Alltag übertragen lassen. Bei einer neuen Art der Weiterbildung - der Prozessrallye - lernen die Mitarbeiter daher direkt im Unternehmen. Beim Pharmakonzern Roche hat dies Teamgeist und Qualitätsdenken messbar verbessert.
Von Nicola Beelitz von Busse und Klaus-Peter Schulz
aus Harvard Business manager 11/2008
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