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Schwerpunkt Social Media

Muss ein moderner Manager twittern, bloggen und ein Facebook-Profil haben, um Karriere zu machen? Unsere Autoren erklären, wann eine Präsenz im Web 2.0 sinnvoll ist, wie Führungskräfte dort eine starke persönliche Marke aufbauen und wie sie sich effektiv mit Kollegen, Mitarbeitern und Kunden vernetzen.
aus Harvard Business manager 3/2011
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