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Selbstmanagement

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Fünf Minuten mit Anselm Grün "Führungskräfte müssen lernen, gut mit sich selbst umzugehen"

Der Benediktinerpater könnte längst im Ruhestand sein, doch der 74-Jährige hat nur seine Funktion als Verwaltungsleiter der Abtei Münster-Schwarzach niedergelegt. Er hält weiter rund 200 Vorträge und Seminare pro Jahr und schreibt fleißig Bücher – 300 Titel gibt es bislang. Dieses Interview führte Christina Kestel

"Führungskräfte müssen lernen, gut mit sich selbst umzugehen" - Bernd Roselieb / VISUM

Feedback Das Körnchen Wahrheit

Lassen Sie sich nicht von Gefühlen überwältigen, wenn Sie Feedback bekommen. Versuchen Sie lieber zu erkennen, was davon zutrifft. So lernen Sie, auch mit scheinbar harter Kritik besser umzugehen. Von Joseph Grenny

Das Körnchen Wahrheit - Illustration: Lennart Gäbel für Harvard Business Manager

Psychologie Optimismus wird überbewertet

Leisten wir mehr, wenn wir optimistisch an Aufgaben gehen? Wissenschaftler ließen Studienteilnehmer Mathetests absolvieren und stellten fest: Die Ergebnisse sind nicht besser, wenn wir an unseren Erfolg glauben. Eine neue Folge unserer Serie "Verteidigen Sie Ihre Forschung".

Optimismus wird überbewertet - Artur Debat / Getty Images

Karriere Wie Sie ganz nach oben kommen

Für den Aufstieg in die Topliga ist nicht noch mehr Anstrengung vonnöten, sondern ein komplexer Mindshift. Empfehlungen für die letzten Sprossen auf der Karriereleiter. Von Dorothea Assig und Dorothee Echter

Wie Sie ganz nach oben kommen - Klaus Vedfelt / Getty Images

Zeitmanagement Nur noch ein Katzenvideo

Prokrastinieren kann kreativer machen - deshalb sollten Unternehmen es sogar fördern. Eine aktuelle Studie empfiehlt Führungskräften, ihr Team Aufgaben ruhig mal aufschieben zu lassen.

Nur noch ein Katzenvideo - Illustration: Tim Bower

Selbstmanagement Werden Sie belastbarer!

Heute werden Manager in rascher Folge mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Ein vierstufiges Trainingsprogramm hilft, Krisen mutig und dynamisch zu bewältigen, statt lange über deren Ursachen zu grübeln. Von Joshua D. Margolis und Paul G. Stoltz

Werden Sie belastbarer! - Gustafsson / imago images/Westend61

Lebensplanung Karriereschritt mit Plan

Neuer Job? Neue Firma? Neues Land? Oder doch lieber alles so lassen, wie es ist? Selbst erfahrene Führungskräfte schrecken oft vor persönlichen Veränderungen zurück. Eine Anleitung, um die großen Umbrüche im Leben zu bewältigen. Von Linda Brimm

Karriereschritt mit Plan - oatawa / Getty Images/iStockphoto

Resilienz Drücken Sie die Pause-Taste!

Schnelles Handeln und eine immense Informationsflut prägen unseren Alltag. Deshalb wird es immer wichtiger, innezuhalten, nachzudenken und den Geist zu erfrischen. So schaffen sich Führungskräfte Freiraum für reflektierendes Denken. Von Martin Reeves, Roselinde Torres und Fabien Hassan

Drücken Sie die Pause-Taste! - Sebastian Kanzler / imago images / Westend61

Karriere Ein Plan für den Aufstieg

Die eigene berufliche Entwicklung strategisch anzugehen überfordert viele. Sie müssen wissen, wo Sie hinwollen, um die richtige Route zu finden. So klappt die Orientierung. Von Marc Effron

Ein Plan für den Aufstieg - Illustration: Jakob Hinrichs für Harvard Business Manager

Karriere 15 Regeln für erfolgreiche Jobverhandlungen

Vorstellungsgespräche gehören zu den schwierigsten Situationen, die es gibt. Die folgenden Tipps helfen Ihnen dabei, das Beste für sich herauszuholen. Von Deepak Malhotra

15 Regeln für erfolgreiche Jobverhandlungen - Malte Mueller / fStop / Getty Images

Selbstmanagement Organisation ist alles

Das A und O produktiver Arbeit ist es, sein Leben zu managen, ohne in Stress zu geraten. Die folgenden sechs Prinzipien können dabei helfen. Von Robert C. Pozen

Organisation ist alles - Jorg Greuel / Stone RF / Getty Images

Karriere Der ideale Moment für den Abschied Ein Kommentar von Thomas Wüllner

Für viele Führungskräfte ist es unvorstellbar, dass sie ihre Position plötzlich verlieren könnten. Einen Plan B haben sie meist nicht. Doch sie können sich vorbereiten.

Der ideale Moment für den Abschied - Martin Barraud / Stone RF / Getty Images

Ethisches Handeln Das Richtige tun (auch wenn es schwerfällt)

Wir alle wollen gute Menschen sein, auch im Berufsleben. Doch wenn es stressig wird, bleiben Ethik und Moral oft auf der Strecke. Drei simple Schritte helfen, unseren Prinzipien treu zu bleiben. Von Maryam Kouchaki und Isaac H. Smith

Das Richtige tun (auch wenn es schwerfällt) - ILLUSTRATION: NISHANT CHOKSI

Karriere Wie wurden Sie, wer Sie sind?

Die Geschichten, die wir über unseren Werdegang erzählen, bestimmen unsere Realität. Das kann uns einschränken. Führungskräfte müssen sich bewusst machen, welches Narrativ ihr Selbstbild bestimmt. Vielleicht sollten sie sich ein Neues zulegen. Von Alyson Meister, Wei Zheng und Brianna Barker Caza

Wie wurden Sie, wer Sie sind? - Zeb Andrews / Moment RF / Getty Images

Xing-Chefin Petra von Strombeck "Ich bin ein People-Typ"

Seit Ende Mai 2020 ist Petra von Strombeck neue CEO der New Work SE, der Betreiberin des Karrierenetzwerks Xing. Ein Gespräch über ihre Persönlichkeit, ihren Stil und ihre Herausforderungen als Führungskraft. Das Interview führte Ingmar Höhmann

"Ich bin ein People-Typ" - PR

Psychologie Selbstvertrauen ist ansteckend

Ist ein Teammitglied übermäßig selbstbewusst, wirkt sich das auf alle anderen aus, fanden Forscher in Gruppenexperimenten heraus. Dieser Effekt ist nicht nur positiv, sondern kann auch gefährlich für Unternehmen werden.

Selbstvertrauen ist ansteckend - Illustration: Tim Bower

Psychologie Ein Leitfaden für Humor am Arbeitsplatz

Im November-Shutdown wichtiger denn je: Führungskräfte, die Mitarbeiter zum Lachen bringen, stärken den Teamgeist und sind erfolgreicher. Doch Witze können auch nach hinten losgehen. Wie Managerinnen und Manager sicher mit Humor auf der Arbeit umgehen. Von Alison Wood Brooks und Brad Bitterly

Ein Leitfaden für Humor am Arbeitsplatz - Epoxydude / Getty Images

Persönlichkeitsentwicklung Auf Umwegen zum Topjob

Auch wenn Sie viel um die Ohren haben: Engagieren Sie sich! Wer es versteht, Ehrenämter und andere Tätigkeiten außerhalb des Jobs strategisch einzusetzen, hat ein kraftvolles Erfolgsinstrument in der Hand. Von Ken Banta und Orlan Boston

Auf Umwegen zum Topjob - Illustration: Sandra Navarro

Networking Auf einen Kaffee via Zoom

Auch wenn Branchentreffen und Businessdinner abgesagt sind: Gutes Networking geht auch ohne persönliches Treffen. Manches läuft virtuell sogar besser. Von Dorie Clark und Alisa Cohn

Auf einen Kaffee via Zoom - Grant Hindsley / The New York Times / Redux / laif

Karriere Wie Frauen erfolgreich netzwerken

Weibliche Führungskräfte tun sich oft schwer damit, Netzwerke strategisch zu pflegen. Einige jedoch haben die Taktik perfektioniert. Was machen sie anders?

Wie Frauen erfolgreich netzwerken - FreshSplash / E+ / Getty Images

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