Das Geheimnis effizienter Führung Spitzenleute können die unterschiedlichsten Charaktere haben. Der Schlüssel zum Erfolg liegt letztlich darin, acht einfache Prinzipien zu beachten. Von Peter F. Drucker 19 Min Zur Merkliste hinzufügen
Mythen Der Managerberuf: Dichtung und Wahrheit Das Bild des Managers als allwissender, planvoller Firmenlenker ist ein Mythos. Mit einem Fragenkatalog können Führungskräfte herausfinden, wie weit sie in der Realität von diesem Traumbild entfernt sind und was sie tun müssen, um ihre Aufgaben besser in den Griff zu bekommen. Von Henry Mintzberg 32 Min Zur Merkliste hinzufügen
Kompetenzen Welche Führungsqualitäten braucht ein Manager? Die Leistungsfähigkeit eines Unternehmenslenkers hängt von drei Talenten ab: technischem Sachverstand, Menschenkenntnis und konzeptionellem Denken. Von Robert L. Katz 28 Min Zur Merkliste hinzufügen
Führungsstile Durch flexibles Führen mehr erreichen Erfolgreiche Chefs beherrschen mehr als einen einzigen Führungsstil. Sie verhalten sich flexibel – je nach Umständen und Erfordernissen. Von Daniel Goleman 33 Min Zur Merkliste hinzufügen
Leadership Manager oder Führungspersönlichkeit – wer macht es besser? An der Spitze von Unternehmen lassen sich zwei völlig unterschiedliche Typen von Führungskräften ausmachen: Pragmatiker und Visionäre. Das Psychogramm eines Wettstreits. Von Abraham Zaleznik 24 Min Zur Merkliste hinzufügen
Typologien II Leadership lässt sich lernen In vielen Unternehmen dominieren die Macher – vorausblickende Führungspersönlichkeiten sind die Ausnahme. Langfristig Erfolg haben aber nur die Organisationen, die zwischen Management und Leadership ein ausgewogenes Verhältnis herstellen. Von John P. Kotter 26 Min Zur Merkliste hinzufügen
Harvard-Klassiker Pygmalion im Management Wie spornen Sie Ihre Belegschaft zu Höchstleistungen an? Ganz einfach: Indem Sie von Ihren Mitarbeitern nur das Beste erwarten. Von J. Sterling Livingston 23 Min Zur Merkliste hinzufügen
Level-5-Leadership Firmenchefs brauchen kein überzogenes Ego Nach einer breit angelegten Studie agieren jene Unternehmensführer besonders erfolgreich, die Bescheidenheit mit großer Willenskraft verbinden. 26 Min Zur Merkliste hinzufügen