Harvard Business manager Edition 2/2015 - Inhaltsverzeichnis

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Homo digitalis

Vernetzt, flexibel, mobil - so geht Arbeit heute

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Nr. 2 / 02.03.2015 • Alle Ausgaben

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EDITORIAL

Abschied von Nine to Five

Abschied von Nine to Five - OLAF BALLNUS

Abschied von Nine to Five - OLAF BALLNUS

1 Min

Arbeit im Wandel

Die Zukunft der Arbeit

Die Zukunft der Arbeit - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Die Zukunft der Arbeit - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Dank neuer Technologien können Wissensarbeiter ihren Job heute erledigen, wo und wann sie wollen. Das sollten sich Unternehmen zunutze machen - und ihren Beschäftigten entsprechende Möglichkeiten bieten. Von Tammy Johns und Lynda Gratton

21 Min

Moderne Zeiten

Die neue Welt der Arbeit - das hat immer noch den Beigeschmack von Latte-macchiato-Trinken und digitaler Boheme. Dabei ist der Wandel weit vorangeschritten. Wir haben Forscher, Gründer und Manager nach ihren Eindrücken gefragt - und interessante Antworten erhalten. Von Gesine Braun und Michael Leitl

1 Min

Die Wissenschaftlerin

2 Min

Der Zukunftsforscher

2 Min

Die Coworkerin

3 Min

Der Topmanager

2 Min

Der Konzernableger

2 Min

Der Netzwerker

2 Min

Ein neues Bündnis - Fredrik Brodén

Arbeitsmodelle Ein neues Bündnis

Die lebenslange Festanstellung hat ausgedient. Doch Verträge auf Zeit nutzen nicht nur den Unternehmen. Auch die Mitarbeiter können von ihnen profitieren - wenn beide Seiten sich an einige Regeln halten. Ein Modell für Arbeitsverhältnisse im 21. Jahrhundert. Von Reid Hoffman, Ben Casnocha und Chris Yeh

20 Min

Verteidigen Sie Ihre Forschung Mehr schaffen am Küchentisch

Die Studie: Bei der chinesischen Reisewebsite Ctrip ließ man sich auf ein Experiment ein: Stanford-Professor Nicholas Bloom und sein Student James Liang - einer der Gründer von Ctrip - boten den Callcentermitarbeitern an, neun Monate lang zu Hause zu arbeiten. Die Hälfte derjenigen, die Interesse zeigten, durfte ins Homeoffice, der Rest blieb als Kontrollgruppe im Büro. Das überraschende Ergebnis: Homeoffice-Mitarbeiter waren nicht nur glücklicher und kündigten seltener, sie brachten auch bessere Leistungen.Die These: Angestellte sind produktiver, wenn sie von zu Hause aus arbeiten dürfen.

5 Min

Der Aufstieg des Super-Zeitarbeiters - Jonathan Carlson

Karriere Der Aufstieg des Super-Zeitarbeiters

Fest angestellt war gestern: Immer mehr hoch qualifizierte Führungskräfte und Experten entscheiden sich für die freiberufliche Tätigkeit. Unternehmen werden sich dieser Entwicklung anpassen - zum eigenen Vorteil. Von Jody Greenstone Miller und Matt Miller

25 Min

Aktuelle Magazine

Arbeit der Zukunft

Das Unternehmen Ihrer Träume

Das Unternehmen Ihrer Träume - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Das Unternehmen Ihrer Träume - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Firmen mit hochengagiertem Personal sind erfolgreicher als andere. Mitarbeiter brauchen allerdings bestimmte Arbeitsbedingungen, um so produktiv wie möglich zu sein. Eine Agenda. Von Rob Goffee und Gareth Jones

26 Min

Die Vermessung der Arbeitswelt - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Digitalisierung Die Vermessung der Arbeitswelt

Tragbare Computersysteme helfen nicht nur, Leistung und Motivation der Beschäftigten zu steigern, sondern schützen auch ihre Gesundheit. Die Auswirkungen könnten ebenso revolutionär sein wie die des Taylorismus vor mehr als einem Jahrhundert. Von H. James Wilson

9 Min

Mentoring für Millennials - Gary Burchell / 10'000 Hours / Digital Vision / Getty Images

Demografie Mentoring für Millennials

Eine neue Generation ist in den Unternehmen angekommen. Ehrgeizige, mobile, sozial engagierte Mitarbeiter, die von ihren Vorgesetzten einen anderen Kommunikationsstil verlangen - Feedback per SMS statt warmer Worte im Eckbüro. Von Jeanne C. Meister und Karie Willyerd

9 Min

Wie 3-D-Druck die Produktion revolutioniert - Michael Short / San Francisco Chronicle / Polaris / laif

Fertigung Wie 3-D-Druck die Produktion revolutioniert

Weil 3-D-Drucker immer besser und billiger werden, könnten sie in den nächsten Jahren einen Paradigmenwechsel in der Produktion auslösen. Künftig stellen Verbraucher ihre eigenen Waren her, dezentral und am Ort ihrer Nutzung. Bedeutet dies das Ende des Offshorings in Billiglohnländer? Von Olaf Groth, Mark Esposito und Terence Tse

18 Min

Stört die Community bei der Expansion? - ERIC DREYER / GETTY IMAGES

Fallstudie Stört die Community bei der Expansion?

Seit seiner Gründung setzt ein Softwarespielehersteller erfolgreich auf die Unterstützung Freiwilliger als Programmierer und Markenbotschafter. Jetzt will die Firma endlich erwachsen werden - und überdenkt ihre Personalstrategie. Von Robert I. Sutton

9 Min

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