Harvard Business manager 2/2023 - Inhaltsverzeichnis

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Können Sie CEO? - Rami Niemi für Harvard Business manager

Können Sie CEO? - Rami Niemi für Harvard Business manager

Können Sie CEO?

Weniger BWL, mehr Empathie. Das Topmanagement steht am Beginn einer Zeitenwende.

Rami Niemi für Harvard Business manager

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Nr. 2 / 16.01.2023 • Alle Ausgaben

Editorial

Passen Sie in diese Zeit?

Von Antonia Götsch

1 Min

Schwerpunkt

Wie sieht der perfekte CEO aus?

Wie sieht der perfekte CEO aus? - Sharif Hamza

Wie sieht der perfekte CEO aus? - Sharif Hamza

Wenn Unternehmen ihre Spitzenführungskräfte auswählen, achten sie nach wie vor stark auf Fachkenntnisse. Dabei müssen Topmanager heute vor allem eines gut können: mit Menschen umgehen. Deshalb sind soziale Skills und Empathie wichtiger denn je. Von Raffaella Sadun, Joseph Fuller, Stephen Nasen und PJ Neal

14 Min

Passen Sie als Manager in diese Zeit? - Eyes as Big as Plates # Velkkari (Finland 2012) © Karoline Hjorth & Riitta Ikonen

Spitzenjob Passen Sie als Manager in diese Zeit?

Eine große Studie zeigt: Führung hat mehr mit Kontext als Charakter zu tun. Ein CEO, der vor 20 Jahren erfolgreich war, könnte heute kläglich scheitern. Wir befinden uns mitten im Umbruch. Welche Führungskräfte sich durchsetzen werden. Von Nitin Nohria

11 Min

Geht CEO als Doppelspitze? - Eyes as Big as Plates # Bob I (Finland 2012) © Karoline Hjorth & Riitta Ikonen

Topkarriere Geht CEO als Doppelspitze?

Zwei CEOs sind immer noch die absolute Ausnahme, aber eine Untersuchung zeigt: Das Teammodell ist vielversprechender, als die meisten Unternehmen denken. Neun Faktoren entscheiden über den Erfolg. Von Marc A. Feigen, Michael Jenkins und Anton Wärendh

10 Min

Wenn CEOs lügen und betrügen - Maya Alleruzzo / AP / picture alliance

CEO Nachfolge Wenn CEOs lügen und betrügen

Fahren unter Alkoholeinfluss, Betrügereien, 6000-Dollar-Duschvorhänge: Das persönliche Verhalten kann früh anzeigen, ob CEOs zum Betrug neigen. Zwei Merkmale sollten die Alarmglocken schrillen lassen. Von Aiyesha Dey

12 Min

Trends

Mentoring für alle! - Mia Oberländer für Harvard Business manager

Trends

Mentoring für alle!

Eine Studie zeigt: Mentoringprogramme sind für Unternehmen oft rausgeworfenes Geld. Das Problem: Gerade die Mitarbeitenden, die am meisten profitieren würden, verzichten auf eine Teilnahme. Wie Sie dies ändern.

5 Min

Vertuschte Datenlecks - imaginima / Getty Images/iStockphoto

IT-Sicherheit Vertuschte Datenlecks

Unternehmen müssen den Verlust sensibler Kundendaten innerhalb einer bestimmten Frist den Behörden melden. Viele machen das Leck aber erst dann öffentlich, wenn gerade andere Nachrichten hochkochen.

1 Min

Mehr Umsatz und Produktivität durch Viertagewoche - grinvalds / iStockphoto / Getty Images

Arbeitszeit Mehr Umsatz und Produktivität durch Viertagewoche

Unternehmen in mehreren Ländern haben in einem großen Pilotprojekt ihren Beschäftigten einen Tag pro Woche freigegeben. Die Ergebnisse sind überwältigend positiv: Fast niemand will zurück zum alten Modell – auch nicht die Arbeitgeber.

2 Min

Wenn du lügst, lüge ich auch - SIphotography / iStockphoto / Getty Images

Verhandlungen Wenn du lügst, lüge ich auch

Lügen sind in Verhandlungen ansteckend wie ein Virus, zeigt eine Studie. Schon eine einzige Täuschung kann dazu führen, dass das Gegenüber sich auf die gleiche Weise rächt.

2 Min

Warum Frauen überqualifiziert sein müssen, um Jobs zu bekommen - Tara Moore / Getty Images

Vorurteile Warum Frauen überqualifiziert sein müssen, um Jobs zu bekommen

Eine Studie zeigt: Recruiter hegen uralte Vorurteile über die Karriereorientierung von weiblichen und männlichen Bewerbern. Frauen müssen mehr Qualifikationen mitbringen, als für eine Stelle erforderlich sind, um negative Vorurteile auszuräumen.

2 Min

Interne Jobwechsler bleiben länger - OJO Images / Getty Images

Personalbindung Interne Jobwechsler bleiben länger

"Ach, die Kollegin braucht noch keine Personalentwicklung – die wurde doch gerade erst eingestellt." Solch eine Haltung treibt Mitarbeitende aus dem Unternehmen, wie eine Datenanalyse belegt. Denn Beschäftigte sind schnell wieder weg, wenn sie keine Perspektive sehen.

1 Min

Murmeltier Phil bewegt die Kurse - Rex Features / action press

Psychologie Murmeltier Phil bewegt die Kurse

In den USA sagt das Murmeltier Phil jedes Jahr am 2. Februar den Frühlingsbeginn voraus. Forscher haben herausgefunden: Wenn es einen frühen Frühling prophezeit, steigen die Börsenkurse. Das Interview führte Dagny Dukach

5 Min

Strategien

Ackerbau im All

Ackerbau im All - P. Horálek / ESO

Ackerbau im All - P. Horálek / ESO

Nach Weltraumpionieren wie SpaceX und Blue Origin entdecken nun auch klassische Unternehmen den Weltraum. Von der Agrarwirtschaft bis hin zu Immobilienentwicklung und Tourismus: Es gibt mehr Business Cases, als Sie vielleicht denken.

18 Min

Nachhaltig werden in sieben Schritten - QI YANG / Getty Images

Digitalisierung Nachhaltig werden in sieben Schritten

Viele Manager sehen nur Kosten beim Klimaschutz. Mit einer geschickten Digitalisierungsstrategie lassen sich jedoch Energie und Rohstoffe sparen, rechnet Hagen Rickmann vor, Leiter des Geschäftskundenbereichs der Telekom Deutschland. Ein Gastbeitrag. Von Hagen Rickmann

15 Min

Wie Klimaschutzgesetze Handelsrouten ändern - Jorg Greuel / Getty Images

Lieferketten Wie Klimaschutzgesetze Handelsrouten ändern

Anfang des Jahres sind neue Umweltschutzvorschriften für die Seeschifffahrt in Kraft getreten. Sie beeinflussen Handelsrouten, Lieferketten und Produktionsstandorte. Das sollten Unternehmen jetzt wissen. Von Willy C. Shih

8 Min

Akademie

Denken Sie wie Nikola Tesla oder Isaac Newton?

Denken Sie wie Nikola Tesla oder Isaac Newton? - Daniel Stier

Denken Sie wie Nikola Tesla oder Isaac Newton? - Daniel Stier

Es gibt vier unterschiedliche Arten, kreativ zu sein. Die meisten Menschen nutzen nur eine davon. Wie Sie sich und Ihrem Team neue Denkräume eröffnen. Von Gabriella Rosen Kellerman und Martin E. P. Seligman

13 Min

Freundschaften im Job steigern die Produktivität - Maskot / Getty Images/Maskot

Unternehmenskultur Freundschaften im Job steigern die Produktivität

Freundschaften haben auf der Arbeit nichts zu suchen? Von wegen! Teams arbeiten deutlich besser, wenn sich ihre Mitglieder gut verstehen. Von Jon Clifton

7 Min

Wie Sie Wut nutzen, um Ihre Ziele zu erreichen - simonkr / Getty Images/iStockphoto

Selbstmanagement Wie Sie Wut nutzen, um Ihre Ziele zu erreichen

Stress und Unsicherheit am Arbeitsplatz steigern das Aggressionspotenzial. Mit ein paar Tricks können Sie lernen, Ihre Wut nicht nur zu bewältigen, sondern auch für sich nutzen. Von Liz Fosslien und Molly West Duffy

7 Min

Mobiles Arbeiten: Zurück ins Büro oder nicht? - Mia Oberländer für Harvard Business manager

Harvard-Fallstudie Mobiles Arbeiten: Zurück ins Büro oder nicht?

Ein Energiedienstleister will alle Mitarbeiter ins Büro zurückholen. Interner Widerstand gibt dem CEO zu denken. Sein Unternehmen kann es sich nicht leisten, Fachkräfte zu verlieren. Wie kann eine faire Regelung aussehen? Von Mark Bolino und Corey Phelps

11 Min

"Die Leute dachten, ich hätte Ahnung" - Tom Jamoeson / The New York Times / laif

Fünf Minuten mit Ron Howard "Die Leute dachten, ich hätte Ahnung"

Er startete als Kinderdarsteller und hat im Laufe seiner Karriere als Regisseur und Produzent über 120 Filme und TV-Serien gedreht – darunter "Apollo 13", "A Beautiful Mind" und "The Da Vinci Code". Sein aktueller Film "Dreizehn Leben" über das Höhlendrama 2018 in Thailand ist derzeit bei Amazon Prime zu sehen. Das Interview führte Alison Beard

3 Min

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