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Kultur schlägt Software: Wie alle im Unternehmen ein digitales Mindset entwickeln

Vincent Forstenlechner / Connected Archives

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Nr. 8 / 18.07.2022 • Alle Ausgaben

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Editorial

Fürchtet euch nicht!

Von Antonia Götsch

1 Min

Schwerpunkt

Wie Ihre Mitarbeiter ein digitales Mindset entwickeln

Wie Ihre Mitarbeiter ein digitales Mindset entwickeln - Vincent Forstenlechner / Connected Archives

Wie Ihre Mitarbeiter ein digitales Mindset entwickeln - Vincent Forstenlechner / Connected Archives

Viele Führungskräfte glauben: Digitalisierung ist, wenn wir neue Software einführen. Dabei brauchen Unternehmen jetzt eine komplett digitale Denkweise. Atos, Moderna und Unilever führen vor, wie sich eine Kultur neu erfinden lässt. Von Tsedal Neeley und Paul M. Leonardi

13 Min

Innovation? Kann doch jeder - Christophe Morin/IP3 / Getty Images

Microsoft-CEO Satya Nadella Innovation? Kann doch jeder

Wie schaffen es Unternehmen, Vorreiter bei der digitalen Transformation zu werden? Eine Studie zeigt: Nicht die Höhe des IT-Budgets ist entscheidend, sondern eine Kultur, die alle Mitarbeitenden zu Innovatoren macht. Von Marco Iansiti und Satya Nadella

15 Min

Trends

Wie Sie Ihr Unternehmen gegen Inflation absichern

Wie Sie Ihr Unternehmen gegen Inflation absichern - Cynthia Kittler für Harvard Business manager

Wie Sie Ihr Unternehmen gegen Inflation absichern - Cynthia Kittler für Harvard Business manager

Gestörte Lieferketten, Krieg in der Ukraine, Fachkräftemangel – all das wird die Preise langfristig treiben. Mit sieben Strategien können Sie Ihr Unternehmen schützen.

6 Min

Lösegeld zahlen lohnt nicht - rezendeluan / Stockphoto / Getty Images

Cybersecurity Lösegeld zahlen lohnt nicht

Sparen Sie sich das Geld: 82 Prozent der erpressten Unternehmen in Deutschland wurden anschließend noch ein zweites Mal Opfer eines Ransomware-Angriffs.

1 Min

Wo Dax-Vorstände studiert haben - Anke Waelischmiller; Sven Simon / IMAGO

Managerausbildung Wo Dax-Vorstände studiert haben

Die Uni Köln hat besonders viele Topleute hervorgebracht, wie etwa Telekom-Vorständin Claudia Nemat. Bei jüngeren Managerinnen und Managern liegt eine andere Hochschule vorn.

2 Min

Ganz Ohr und nah dran - Simo Liu

Überzeugen Ganz Ohr und nah dran

Wer anderen Menschen über Kopfhörer lauscht, fühlt sich ihnen stärker verbunden, als wenn ihre Stimme aus einem Lautsprecher kommt.

2 Min

Extrovertierte hören schlecht zu - Britt Erlanson / Getty Images

Psychologie Extrovertierte hören schlecht zu

Eine Studie zeigt: Andere Menschen halten Extrovertierte für nur an sich selbst interessiert. Das stimmt so nicht. Doch sie sollten lernen, klarere Signale zu setzen.

2 Min

Harte Worte, die entlarven - Klaus Vedfelt / Getty Images

Unternehmensskandale Harte Worte, die entlarven

Algorithmen können aus Mitarbeiterbeurteilungen die Stimmung im Unternehmen herauslesen – und geben Hinweise auf Skandale, bevor sie öffentlich werden. Eine Studie zeigt, wie das funktioniert.

2 Min

Dax-40-Aufsichtsräte verdienen deutlich weniger - Yulia Reznikov / Getty Images

Vergütung Dax-40-Aufsichtsräte verdienen deutlich weniger

Sind deutsche Aufsichtsräte unterbezahlt, verglichen mit Schweizer Verwaltungsräten? Ja und nein. Die deutschen Aufsichtsräte verdienen im Schnitt 103.000 Euro pro Jahr, haben allerdings auch weniger Aufgaben als ihre Kollegen in der Schweiz.

2 Min

Ein Parasit macht uns zu Unternehmern - Science Photo Library / IMAGO

Verteidigen Sie Ihre Forschung Ein Parasit macht uns zu Unternehmern

Eine Studie zeigt: Toxoplasmose-Kranke gründen mehr Start-ups. Grund: Der Parasit, der die Krankheit auslöst, verändert das Gehirn und macht unternehmungslustiger. Eine neue Folge unserer Serie "Verteidigen Sie Ihre Forschung". Das Interview führte Eben Harrell

5 Min

Strategien

Manager brauchen kein Bauchgefühl, sondern Fakten

Manager brauchen kein Bauchgefühl, sondern Fakten - Felix Schöppner

Manager brauchen kein Bauchgefühl, sondern Fakten - Felix Schöppner

Die erfolgreichsten Manager agieren wie Wissenschaftler: Sie hinterfragen Annahmen, führen Experimente durch und stützen sich auf belastbare Daten. Von Stefan Thomke und Gary W. Loveman

18 Min

Wie Ihr Team lernt, die Vorschriften einzuhalten - Suzanne Saroff

Risikomanagement Wie Ihr Team lernt, die Vorschriften einzuhalten

Konzerne zahlen jährlich Milliarden an Strafe, weil Mitarbeiter gegen Vorschriften verstoßen. Ein paar einfache Methoden aus der Verhaltensforschung helfen, Fehlverhalten zu unterbinden. Von Wieke Scholten, Femke de Vries und Tijs Besieux

12 Min

Wie Direktmarken erfolgreich wachsen - Robert Goetzfried

Marketing Wie Direktmarken erfolgreich wachsen

Ihre Direktmarke kommt nicht mehr richtig voran? Dann werfen Sie ein paar der Marketinginnovationen über Bord, denen Sie Ihre Anfangserfolge verdanken. Von V. Kasturi Rangan, Daniel Corsten, Matt Higgins und Leonard A. Schlesinger

21 Min

Gestern Studentin, heute Firmenchefin - PR

Nachfolge Gestern Studentin, heute Firmenchefin

Eigentlich wollte Johanna Schirmer nie ins Unternehmen ihrer Familie eintreten. Doch dann wurde ihre Großmutter krank und sie mit 21 Jahren Geschäftsführerin. Im Schleudergang lernte sie, was es heißt zu führen. Von Johanna Schirmer

13 Min

Akademie

Klar schaffen Sie das!

Klar schaffen Sie das! - Michael Bednarski

Klar schaffen Sie das! - Michael Bednarski

Viele Menschen meiden unbekannte Situationen – und übersehen dabei, welche Chancen sie bieten. Ein Guide durch Zeiten der Unsicherheit. Von Nathan Furr und Susannah Harmon Furr

13 Min

Warum gutes Onboarding entscheidend ist - Lydia Whitmore / Getty Images

Talentmanagement Warum gutes Onboarding entscheidend ist

Wer Mitarbeiter möglichst lange an sein Unternehmen binden will, sollte schon beim Jobeintritt starten. Eine gelungene Einarbeitung zahlt sich langfristig aus. Von Sinazo Sibisi und Gys Kappers

7 Min

Kommunikation Wie Sie mit Quasselstrippen im Job umgehen

Haben Sie einen Kollegen, der dauernd redet – vielleicht über Erlebnisse, einen Film oder seine Katze? Ärgern Sie sich nicht im Stillen. Setzen Sie Grenzen und stoppen Sie die Vielredner im Büro ganz diplomatisch. Von Melody Wilding

6 Min

Große Harvard-Fallstudie Erfolgreich auch ohne Fleisch?

Der Erfolg einer Restaurantkette basiert auf hochwertigen Fleischgerichten. Lassen sich mit veganen Ersatzprodukten wirklich neue Kunden gewinnen? Oder verwässert das Angebot die Marke? Eine der berühmten Fallstudien der Harvard Business School. Von Lena G. Goldberg und Michael S. Kaufman

10 Min

"Geld vergeht, Schande bleibt" - Gisela Schober / Getty Images

Fünf Minuten mit Senta Berger "Geld vergeht, Schande bleibt"

Die Grande Dame des deutschen Films sagt: Bei meinen Produktionen habe ich nie wirklich auf Rentabilität geachtet. Wichtiger war ihr, ohne Scham in den Spiegel schauen zu können. Das Interview führte Michael O. R. Kröher

3 Min

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