Harvard Business manager 4/2022 - Inhaltsverzeichnis

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Lieblingskind?

Wie weit wir es im Job bringen, hat mehr mit unserer Kindheit zu tun, als wir glauben. Machen sich Sie frei von den Erwartungen Ihrer Familie.

H. Armstrong Roberts / INTERFOTO

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Nr. 4 / 21.03.2022 • Alle Ausgaben

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Titel Welchen Einfluss unsere Kindheit auf die Karriere hat

Wie weit wir es im Job bringen, hat mehr mit unserer Kindheit zu tun, als wir glauben. Machen Sie sich frei von Erwartungen Ihrer Familie. Von Deborah Ancona und Dennis N. T. Perkins

17 Min

Editorial

Welcher Satz hat Ihre Kindheit geprägt?

2 Min

Trends

Welche Anreize im Job wirklich funktionieren - ILLUSTRATION: ROSE WONG

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Welche Anreize im Job wirklich funktionieren

Viele Unternehmen sind stolz darauf, wie viel Geld, Bonus oder Urlaub sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten. Noch besser für Leistung und Zusammenarbeit wäre es allerdings, wenn sie darauf achten würden, worauf ihre Leute wirklich Wert legen.

6 Min

Fehlerkultur Sagen, was schiefläuft

Feedback für Vorgesetzte? Nicht immer eine gute Idee. Führungskräfte könnten defensiv oder gar gekränkt reagieren. Besser sie berichten von sich aus über Defizite.

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Männer werden CEO, Frauen HR-Chefin - Klaus Vedfelt / Getty Images

Diversität im Vorstand Männer werden CEO, Frauen HR-Chefin

Der gestiegene Frauenanteil in der Vorstandsetage lässt eines außer Acht: Die wirklich wichtigen Posten bleiben weiter hauptsächlich in Männerhand.

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Weniger Leute im Büro, gleicher Platz - Ezra Bailey / Getty Images

Büroräume Weniger Leute im Büro, gleicher Platz

Die Quadratmeterzahl an Büroräumen müsste im Zuge der Corona-Pandemie eigentlich kontinuierlich zurückgehen. Doch das Gegenteil ist der Fall. Drei Gründe für diese Entwicklung.

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Verhaltenspsychologie Trizeps aktivieren, Geld sparen

Wie kann man sich selbst davon abhalten, den Einkaufswagen im Supermarkt mit unnützen Dingen zu füllen? Eine Studie fand heraus: den Trizeps anspannen. Und die Forscher entwickelten gleich auch neue Griffe für Einkaufswagen. Eine neue Folge unserer Serie "Verteidigen Sie Ihre Forschung".

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Wie Sie Ihre Mitarbeiter nach vorne bringen - Dinesh Boaz

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Führungskräfte müssen dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiter ständig hinzulernen: Wer strauchelt, braucht Unterstützung. Wer seinen Job gut macht, eher neue Herausforderungen. Wie Sie Ihr Team am besten weiterentwickeln. Von Whitney Johnson

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Nachhaltigkeit Wie Unternehmen Greenwashing vermeiden

Massives Greenwashing verwässert viele ESG-Berichte. Doch wie lassen sich CO₂-Emissionen konsequent erfassen und einzelnen Produkten zuordnen? Zum ersten Mal gibt es nun einen machbaren Ansatz. Von Robert S. Kaplan und Karthik Ramanna

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In welchem Geschäft sind Sie eigentlich tätig? - Joe Raedle / Getty Images

Geschäftsmodelle In welchem Geschäft sind Sie eigentlich tätig?

Warum tun wir, was wir tun? Der "Jobs to be done"-Ansatz von Clayton Christensen fordert eine Antwort auf diese Frage. Twitter folgte dem Konzept in der Vergangenheit und schaffte damals den Turnaround. Wie sich die Methode umsetzen lässt. Von David S. Duncan und Brian Hindo

8 Min

Keine KI ohne Kontrolle - LI SUN

Regulierung Keine KI ohne Kontrolle

Je stärker künstliche Intelligenz in Produkte, Prozesse und Entscheidungen eingreift, desto schwerwiegender werden Fehler, Verzerrungen und Diskriminierung. Eine Regulierung durch den Staat ist unvermeidlich. Wie Unternehmen sich darauf vorbereiten. Von François Candelon, Rodolphe Charme Di Carlo, Midas De Bondt und Theodoros Evgeniou

18 Min

So locken Sie Ihr Team zurück ins Büro - Jakob Schnetz

Teambuilding So locken Sie Ihr Team zurück ins Büro

Früher haben wir uns auf aufwendige Offsites gefreut. Heute ist es schon etwas Besonderes, wenn sich alle zum Meeting im Büro treffen. So gestalten Sie einen Tag, den Ihre Leute auf keinen Fall verpassen wollen. Von Erica Keswin

8 Min

Technologie Die richtigen Tools fürs Marketing

Die neueste Marketingtechnologie kann dem Vertrieb einen digitalen Booster verpassen, und manche Unternehmen geben enorm viel Geld dafür aus. Doch oft entpuppt sich das Wunderinstrument als Fehlinvestition. Das lässt sich verhindern. Von Carl F. Mela und Brian Cooper

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So begeistern Sie Ihren Chef für Ihre Ideen

So begeistern Sie Ihren Chef für Ihre Ideen - Zia Soleil / Getty Images

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Viele Ideen und Verbesserungsvorschläge werden abgeblockt – nicht weil sie schlecht sind, sondern aus Angst oder Bequemlichkeit. Mit welchen Strategien Sie Ihren Chef geschickt überzeugen. Von Ethan R. Burris

13 Min

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Scheinbeförderung Etwas Ehre, wenig dahinter

Ein neuer Titel, aber keine echte Verantwortung oder Gehaltserhöhung? Vor allem Frauen und People of Color bekommen Scheinbeförderungen angeboten. Wie Sie erhobenen Hauptes aus dieser Misere herauskommen. Von Mita Mallick

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Drohender Braindrain - ILLUSTRATION: PIETER VAN EENOGE FÜR HARVARD BUSINESS MANAGER

Fallstudie Drohender Braindrain

Ein Mitarbeiter scheidet aus einer Werbeagentur aus, um künftig freiberuflich für sie zu arbeiten. Ein Einzelfall? Mitnichten. Plötzlich wollen alle anderen das gleiche Arrangement. Von Rakesh Bohra und Jyotsna Bhatnagar

11 Min

"Ich bin dankbar, so gefragt zu sein" - Schultz-Coulon / Thomas & Thomas

Fünf Minuten mit Hubertus Meyer-Burckhardt "Ich bin dankbar, so gefragt zu sein"

Der 65-Jährige arbeitete als Regieassistent an Hamburger und Berliner Theatern, als Creative Director in der Werbung, dann als Topmanager bei Axel Springer, ProSiebenSat.1 und bei mehreren Film- und TV-Produktionsfirmen. Er ist Talkmaster, schreibt Prosa und Sachbuchbestseller.

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