Harvard Business manager 7/2018 - Inhaltsverzeichnis

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Endlich agil!

Wie die Transformation der Personalarbeit gelingt

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Nr. 7 / 18.06.2018 • Alle Ausgaben

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Trends

"Es beugt Cliquenwirtschaft vor" - Cody O'Louglin

Trends

"Es beugt Cliquenwirtschaft vor"

Katie Burke ist Personalchefin bei HubSpot, einem Bostoner Marketingsoftwareanbieter mit fast 2000 Mitarbeitern. Im Interview erzählt sie, warum ihr Unternehmen regelmäßig die Sitzordnung der Teams verändert.

3 Min

Arbeitsplatzorganisation Das flexible Büro

Ordnen Sie die Schreibtische Ihrer Mitarbeiter ruhig mal neu an. Ihre Umsätze könnten steigen.

6 Min

Präsentationen: Zeitfresser Powerpoint

1 Min

Onlinehandel: Verstecken Sie Ihre Schnäppchen!

2 Min

Entscheiden: Was ich nicht weiß ...

1 Min

Personalplanung: Verlässliche Schichten steigern den Umsatz

1 Min

Employer Branding: Wen Kunden boykottieren würden

1 Min

Recruiting: Unbegrenzter Urlaub lockt Bewerber an

1 Min

Ethik: Korrupt sind nur die anderen

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Wort des Monats: Cobots

1 Min

Technologie: Deutschland bei künstlicher Intelligenz nur im Mittelfeld

1 Min

Produktivität: Was tun, wenn es nichts zu tun gibt?

1 Min

Verteidigen Sie Ihre Forschung

Ideen aus der Minibar Das Interview führte Alison Beard

6 Min

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HR wird agil - PM Images/ Getty Images

Personalmanagement HR wird agil

Das Konzept der Agilität erobert die Personalarbeit. Unternehmen ändern radikal die Art und Weise, wie sie Mitarbeiter einstellen, entwickeln und führen. Wo die Transformation große Wellen schlägt und welche Herausforderungen es zu meistern gilt. Von Peter Cappelli und Anna Tavis

22 Min

"Glückliche Mitarbeiter, glückliche Kunden" - Sally Montana

"Glückliche Mitarbeiter, glückliche Kunden"

Diane Gherson, Personalchefin von IBM, setzt auf die Kooperation mit der Belegschaft, anstatt fertige Programme vorzugeben. Von der Eingliederung bis hin zum Leistungsmanagement können Mitarbeiter mitbestimmen. Im Interview erzählt Gherson, welche Rolle Watson Analytics dabei spielt und wie die agilen Methoden beim Konzernumbau helfen. Das Interview führte Lisa Burrell

11 Min

Agiler Wandel Wie der Finanzdienstleister ING agile Strukturen aufbaute

Der Finanzdienstleister ING ersetzte seine traditionellen Strukturen durch agile. So entstand ein ganz eigenes System, das schnell auf sich verändernde Kundenbedürfnisse reagieren kann. Von Dominic Barton, Dennis Carey und Ram Charan

6 Min

In fünf Schritten zur modernen Personalarbeit

Um Personalprozesse mithilfe agiler Verfahren zu erneuern, ist gute Vorbereitung nötig. HR-Manager aus 14 Unternehmen haben dafür gemeinsam ein Modell entwickelt. Von Volker Jacobs und Markus-Oliver Schwaab

10 Min

Strategien

Was B2B-Produkte wertvoll macht - Denamazanik / iStock

Was B2B-Produkte wertvoll macht

Für den Erfolg im B2B-Geschäft sind rationale, aber auch emotionale Faktoren von Bedeutung. So messen – und bieten – Sie, was Ihre Kunden wollen. Von Eric Almquist, Jamie Cleghorn und Lori Sherer

17 Min

Elegant führen - Abb.: Photo Josse/Leemage / Corbis via Getty Images

Elegant führen

Manager lieben den Machttheoretiker Machiavelli. Besser wäre es, sich von einem anderen klassischen Autor inspirieren zu lassen: Baldassare Castiglione. Er beschrieb, warum sich gute Führungskräfte vor allem durch Eleganz und Gelassenheit auszeichnen. Von Holger Rust

10 Min

Condoleeza Rice über Krisenmanagement Politische Risiken meistern

Bedrohungen für Unternehmen sind heute komplex und können von allen Seiten kommen. Die Lösungen können dagegen einfach sein. Von Condoleezza Rice und Amy Zegart

21 Min

Kommentar Mensch statt Maschine

Der stationäre Einzelhandel kämpft vielerorts ums Überleben. Die Rettung liegt weder in aufbereiteten Daten noch in Selbstbedienungsterminals – sondern im klugen Umgang mit Menschen.

4 Min

Unternehmen Stitch Fix Perfekter Style dank Algorithmus

Stitch Fix schickt Kunden individuell ausgewählte Kleidung nach Hause. Hinter dem Erfolg der personalisierten Päckchen stecken nicht allein Designer und Stylisten – sondern vor allem perfekt aufbereitete Daten. Von Katrina Lake

15 Min

Akademie

Ab auf die Bank! - Jamie Squire / Getty Images

Akademie

Ab auf die Bank!

Der Chef umgarnt den wichtigsten Kunden, holt die großen Abschlüsse, präsentiert persönlich. Der Fußballtrainer schießt den entscheidenden Elfmeter nicht selbst, er versteht sich vielmehr als echter Coach. Warum Manager sich das zum Vorbild nehmen sollten. Von Wolfgang Jenewein und Jonas Halder

8 Min

5 Tipps gegen Lampenfieber - Darryn van der Walt / Moment RF / Getty Images

5 Tipps gegen Lampenfieber

Auch die besten Redner gehen nie völlig entspannt auf die Bühne. Sie haben ihre Angst nur besser im Griff als viele andere. So klappt das auch bei Ihnen. Von Mark Bonchek und Mandy Gonzalez

6 Min

"Das ist nicht lustig" - SHANNON STAPLETON / X90052 / REUTERS

Fallstudie "Das ist nicht lustig"

Anfangs hatte die Managerin in einer Finanzberatung versucht, den sehr speziellen Humor ihres Chefs zu ignorieren. Doch weil er nicht aufhört, wird die Zusammenarbeit für sie unerträglich. Soll sie sich über ihn beschweren – oder gar ihre Stelle aufgeben? Von Dianne Bevelander, Jacqueline Nolan und Michael Page

10 Min

Deepak Chopra - DUSTIN AKSLAND

Fünf Minuten mit Deepak Chopra

Mit 45 Jahren gab Chopra seine Karriere als bekannter Arzt auf, um seine eigene Klinik zu gründen. Er konzentrierte sich auf integrative Medizin, also die Kombination von Schulmedizin und Naturheilverfahren. Heute berät er Führungskräfte.

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