Harvard Business manager 6/2014 - Inhaltsverzeichnis

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Blue Ocean Leadership

Wie Sie Ihre Mitarbeiter richtig führen und motivieren. Von den Autoren des Weltbestsellers "Blue Ocean Strategy".

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Nr. 6 / 19.05.2014 • Alle Ausgaben

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Editorial

Manager müssen bei sich anfangen

Manager müssen bei sich anfangen - OLAF BALLNUS

Manager müssen bei sich anfangen - OLAF BALLNUS

1 Min

TRENDS

So funktioniert eine Freemium-Strategie

So funktioniert eine Freemium-Strategie

So funktioniert eine Freemium-Strategie

Viele Internetunternehmen nutzen kostenlose Einstiegsangebote, um ihr Premiumprodukt zu vermarkten. Entscheidend dabei ist, dass dieses Geschäftsmodell fein ausgesteuert wird.

7 Min

Diversity Nur nicht auffallen

Wer anders aussieht oder lebt als die Kollegen, ist oft einem erheblichen Druck zu Konformität ausgesetzt. Drängen Vorgesetzte ihre Mitarbeiter zum Versteckspiel, setzen sie jedoch deren Engagement aufs Spiel - und verhindern eine authentische, vielfältige Unternehmenskultur. Von Kenji Yoshino und Christie Smith

2 Min

Verteidigen Sie Ihre Forschung Aufreizende Boxershorts

Die Studie: Anouk Festjens lud Studentinnen ein, Merkmale von Herrenboxershorts oder T-Shirts zu bewerten, beispielsweise die Stoffqualität. Danach beantworteten sie einen Fragenkatalog. Das Ergebnis: Jene Teilnehmerinnen, die die Unterhosen angefasst hatten, waren risikofreudiger und stärker auf schnelle Belohnungen aus als diejenigen, die die Boxershorts nur angeschaut oder die T-Shirts bewertet hatten. Die These: Frauen reagieren genauso stark wie Männer auf sexuelle Reize, wenn diese den Tastsinn ansprechen.

5 Min

Unternehmensplanung Neue Tools für Strategen

Die Geschäftsmodellanalyse darf in keinem Strategieprozess mehr fehlen. Mit den bestehenden Methoden jedoch sind viele Verantwortliche unzufrieden. Eine Studie. Von Ingmar Höhmann

3 Min

Zeichen der Zeit

Auf einen Blick Zeichen der Zeit

AUF EINEN BLICK: Eine kurze Geschichte des @-Symbols und anderer Zeichen aus der digitalen Welt.

4 Min

Aktuelle Magazine

TITEL

Blue Ocean Leadership

Blue Ocean Leadership - Mark Edward Kelley Dorf

Blue Ocean Leadership - Mark Edward Kelley Dorf

Setzen sich Ihre Mitarbeiter wirklich für Ihr Unternehmen ein? Wahrscheinlich ist noch Luft nach oben. Lernen Sie, mit der richtigen Führungsstrategie Talent und ungeahnte Energie freizusetzen. Von W. Chan Kim und Renée Mauborgne

24 Min

STRATEGIEN

Kommt ein Anthropologe in eine Bar ...

Kommt ein Anthropologe in eine Bar ... - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Kommt ein Anthropologe in eine Bar ... - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Zahlen und Fakten über seine Kunden zu kennen ist wichtig. Doch um zu verstehen, warum diese sich für oder gegen ein Produkt entscheiden, reicht die klassische Analyse nicht aus. Eine neue Methode hilft, die wahren Bedürfnisse zu erkennen. Von Christian Madsbjerg und Mikkel B. Rasmussen

19 Min

So führen Sie Unsichtbare - THOMAS JACKSON / GETTY IMAGES

Talentmanagement So führen Sie Unsichtbare

In Organisationen steigen meist diejenigen auf, die sich am besten selbst vermarkten. Viele wertvolle Mitarbeiter fallen dabei durch das Raster - sie sind nicht auf Geld oder Status aus, sondern schätzen die Arbeit um ihrer selbst willen. Was Manager tun müssen, um diese Mitarbeiter nicht zu verlieren. Von David Zweig

18 Min

Als Mittelständler weltweit erfolgreich - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Globalisierung Als Mittelständler weltweit erfolgreich

Für kleine Unternehmen scheint die Vorstellung, ins Ausland zu expandieren, häufig mutig, wenn nicht verrückt. Doch es gibt unerschlossene Nischen, die durch geschicktes Vorgehen ein Wachstum über Ländergrenzen hinaus ermöglichen. Zahlreiche mittelständische israelische Unternehmen haben gezeigt, wie das geht. Von Jonathan Friedrich, Amit Noam und Elie Ofek

16 Min

Neue Kooperationen für den Umweltschutz - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Nachhaltigkeit Neue Kooperationen für den Umweltschutz

Nur durch Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und gesellschaftlichen Gruppen lassen sich große Umweltprojekte verwirklichen. Wer echte Verbesserungen erreichen will, sollte allen Beteiligten Vorteile bieten. Von Ram Nidumolu, Jib Ellison, John Whalen und Erin Billman

18 Min

MEINUNGEN

Druckauftrag fehlt

Druckauftrag fehlt - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Druckauftrag fehlt - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Der mittelständischen Druckerei Gutdruck springt ein großer Auftraggeber nach dem anderen ab. Billigkonkurrenz und der Trend zu Onlinedruckereien gefährden die Existenz des Unternehmens. Was nun? Von Oliver Gassmann und Karolin Frankenberger

12 Min

Inseln der Reflexion - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Selbstmanagement Inseln der Reflexion

Manager verspielen ihren beruflichen Erfolg, ihre Gesundheit und ihr Lebensglück, wenn sie sich keine Freiräume schaffen. Einige praxiserprobte Tipps schützen nachhaltig vor Überlastung. Von Tobias Leipprand und Michael Schwalbach

13 Min

Nicht nur suchen - auch finden wollen - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Frauenquote Nicht nur suchen - auch finden wollen

Jetzt gilt's: 2016 kommt die gesetzliche Frauenquote für Aufsichtsräte, und betroffene Unternehmen müssen bald handeln. Vier Strategien helfen, das nächste frei werdende Mandat mit der bestmöglichen Kandidatin zu besetzen. Von Petra Arenberg und Carola Eck-Philipp

12 Min

Im Grunde ganz simpel - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Kommentar Im Grunde ganz simpel Von Christian Stamov Rossnagel

Über die bindungsunwillige Generation Y und den demografischen Wandel kann man klagen - oder beides für sich nutzen. Ein Weckruf für die vielerorts vernachlässigten Grundprinzipien guter Personalarbeit.

5 Min

Kolumne Manager auf Stand-by

KOLUMNE: Ein Leben im Daueralarm.

2 Min

Falsch abgebogen

Falsch abgebogen

1 Min

Ist doch keine Kunst

Ist doch keine Kunst

1 Min

Weich und stark

Weich und stark

1 Min

Fünf Minuten mit ... - TESSA HALLMANN / PICTURE PRESS / CAMERA PRESS / TESSA HALLMANN?

Fünf Minuten mit ... Fünf Minuten mit ...

Die britische Designerin im Gespräch.

2 Min

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