Harvard Business manager 8/2012 - Inhaltsverzeichnis

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Das Neue Vorbild

Welche Stärken deutsche Manager so erfolgreich machen

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Nr. 8 / 16.07.2012 • Alle Ausgaben

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Editorial

Der Blick der Anderen

Der Blick der Anderen - Drepicter / iStockphoto / Getty Images

Der Blick der Anderen - Drepicter / iStockphoto / Getty Images

Perfektion, Technikorientierung, harte Arbeit, hohe Ausbildungsstandards - was zeichnet das deutsche Management aus? Sieben Professoren international renommierter Business Schools verraten ihre persönliche Meinung. Aufgezeichnet von Gesine Braun und Christina Kestel

14 Min

TRENDS

Darwin am Arbeitsplatz

Darwin am Arbeitsplatz - Michael H / Stone RF / Getty Images

Darwin am Arbeitsplatz - Michael H / Stone RF / Getty Images

Der beste Mitarbeiter darf sich die attraktivsten Aufgaben aussuchen, die anderen müssen abarbeiten, was übrig bleibt: Nach diesem Prinzip versuchen Arbeitgeber, Produktivität und Umsatz zu steigern. Neue Ranking-Technologien helfen dabei. Von Serguei Netessine und Valery Yakubovich

8 Min

Gesünder in der Gruppe - ROB CARTER FÜR HARVARD BUSINESS MANAGER

Teamwork Gesünder in der Gruppe

Eine Reihe von Studien belegt: Wenn Mitarbeiter unter Stress leiden, hat das wenig mit ihrer individuellen Widerstandsfähigkeit zu tun. Ihr Stressniveau hängt vor allem davon ab, wie stark sie sich mit ihrem Team oder Unternehmen identifizieren. Arbeitgeber können dieses Zusammengehörigkeitsgefühl gezielt fördern. Von Rolf van Dick

6 Min

Verteidigen Sie Ihre Forschung Die Macht der Träume

DIE STUDIE: In einer Feldstudie ließ der Berner Sportwissenschaftler Daniel Erlacher seine Probanden Münzen aus einem Abstand von zwei Metern in eine Kaffeetasse werfen. Teilnehmer, die zuvor in einem sogenannten Klartraum die Aufgaben geübt hatten, schnitten dabei deutlich besser ab als die Kontrollgruppe - aber nicht so gut wie jene, die den Münzwurf in wachem Zustand geübt hatten. In Klarträumen oder luziden Träumen erkennen Schlafende, dass sie träumen, und übernehmen die Kontrolle über ihren Traum.DIE THESE: Wenn Menschen in Klarträumen eine Fähigkeit oder Sportart üben, beherrschen sie diese auch im echten Leben besser.

4 Min

Vertrieb Ungenutzte Coupons zahlen sich aus

Ein Großteil der heute weitverbreiteten Rabattgutscheine wird nicht eingelöst. Wertlos sind die Coupons deshalb nicht. Im Gegenteil: Ungenutzte Gutscheine können sogar für insgesamt höhere Umsätze sorgen als eingelöste. Von Rajkumar Venkatesan und Paul Farris

2 Min

Auf einen Blick Lokale Riesen

Einzelhändler sind noch immer erstaunlich heimatverbunden. Keiner der großen Konzerne ist global vertreten. Eine Bestandsaufnahme. Von Michael Leitl

1 Min

Aktuelle Magazine

STRATEGIEN

Stolz und Vorurteil

Stolz und Vorurteil - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Stolz und Vorurteil - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Die Welt schaut auf die deutsche Wirtschaft, die in der Krise Stärke zeigt. Liegt das allein an guten Rahmenbedingungen und Glück? Oder trägt die deutsche Art, Unternehmen zu führen, zum Erfolg bei? Wir wollten es genauer wissen und haben mit internationalen Führungskräften, Managementprofessoren, Personalvermittlern und Psychologen gesprochen. Eine Spurensuche. Von Gesine Braun

15 Min

Der Blick der Anderen - Drepicter / iStockphoto / Getty Images

Umfrage Der Blick der Anderen

Perfektion, Technikorientierung, harte Arbeit, hohe Ausbildungsstandards - was zeichnet das deutsche Management aus? Sieben Professoren international renommierter Business Schools verraten ihre persönliche Meinung. Aufgezeichnet von Gesine Braun und Christina Kestel

14 Min

Die Defizite Europas - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Kommentar Die Defizite Europas

Hervorragendes Design, individuelle Massenfertigung, findige Mittelständler - Europas Unternehmen müssen sich mit ihren Stärken nicht vor dem Rest der Welt verstecken. Dennoch befinden sich die wachstumsstärksten Konzerne außerhalb der Alten Welt. Grund sind ein paar hartnäckige Fehleinschätzungen. Von Adrian Wooldridge

10 Min

Aus eigener Kraft wachsen - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Organisation Aus eigener Kraft wachsen

Konzerne überlassen das organische Wachstum meist den einzelnen Geschäftsbereichen. Das ist ein Fehler. Lernen Sie, wie Sie auch in Ihrem Unternehmen verborgene Potenziale erschließen. Von Ken Favaro, David Meer und Samrat Sharma

20 Min

Der Wert fairer Preise - Illustration: Peter Grundy

Preispolitik Der Wert fairer Preise

Wenn Kunden das Gefühl haben, ausgenommen zu werden, halten sie nicht mehr still. Der Lärm des Protests via Internet zwingt Unternehmen regelmäßig zu Korrekturen. Die Lösung: eine neue Preisstrategie. Von Marco Bertini und John T. Gourville

17 Min

Die Erfolgsformel der Managerschulung - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Führungskräfteentwicklung Die Erfolgsformel der Managerschulung

Klassische Seminare für Manager vermitteln meist eine Kombination allgemeingültiger Führungsprinzipien. Dieses Vorgehen wird den individuellen Bedürfnissen der Menschen jedoch nicht gerecht. Ähnlich den Buchempfehlungen für Kunden bei Amazon kann eine Software auch für Manager maßgeschneiderte Führungstipps liefern. Ein Fünfstufenprogramm zeigt, wie das geht. Von Marcus Buckingham

20 Min

Werben mit Stars - DeFodi / Imago

Marketing Werben mit Stars

Prominente sind als Werbeträger sehr beliebt. Gerade kleinen Unternehmen kann die Wahl der richtigen Stars helfen, die Bekanntheit zu steigern, ohne das Budget zu sprengen. Der Gründer und CEO des auch in Deutschland expandierenden US-Sportbekleidungsherstellers Under Armour beschreibt seine Strategie. Von Kevin Plank

12 Min

Der Marketingpionier - imago stock&people

Vordenker-Serie: Heribert Meffert Der Marketingpionier

Er hat die Absatz- und Handelslehre reformiert und den ersten Marketinglehrstuhl in Deutschland innegehabt. Dank Heribert Meffert genießt die Universität Münster heute den Ruf einer Eliteschmiede für Marketiers.

4 Min

MEINUNGEN

Offener Streit im Management

Offener Streit im Management - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Offener Streit im Management - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Der neue Inhaber eines ambulanten Gesundheitsdienstes will sein Unternehmen auf Effizienz und Gewinn trimmen. Doch eine heftige Auseinandersetzung zwischen zwei hochrangigen Führungskräften gefährdet sein Ziel. Von H. Irving Grousbeck

11 Min

Charisma ist lernbar - MCKIBILLO

Auftreten Charisma ist lernbar

Es braucht kein angeborenes Talent, um ein Publikum begeistern zu können oder sich den Respekt der Mitarbeiter zu verdienen. Wie Sie zu einer Führungspersönlichkeit werden, der andere Menschen gern folgen. Von John Antonakis, Marika Fenley und Sue Liechti

16 Min

Kommentar Vielfalt lässt sich managen

So gut wie jedes größere Unternehmen arbeitet daran, mehr Frauen, Ausländer und andere unterrepräsentierte Gruppen in Führungsverantwortung zu bringen. Meist mit geringem Erfolg. Was läuft da schief? Vier Gründe, warum Unternehmen sich auf dem Weg zu mehr Diversity selbst ein Bein stellen. Von John Rice

3 Min

Kolumne Hufeisen helfen immer

KOLUMNE: Aufstehen oder liegen bleiben?

2 Min

James Patterson - BRIAN SMITH

Fünf Minuten mit … James Patterson

2 Min

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