Harvard Business manager 1/2006 - Inhaltsverzeichnis

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Strategien (endlich) umsetzen

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Nr. 1 / 19.12.2005 • Alle Ausgaben

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EDITORIAL

Das Strategiebüro

Von Christoph Seeger

1 Min

TRENDS

Die Rendite der Werte

Wie eine Langzeitstudie zeigt, lohnt es sich, in die Unternehmenskultur zu investieren. Wer auf bestimmte Werte und Einstellungen setzt und andere ablehnt, darf mit einer höheren Rendite rechnen. Von Rolf Berth

4 Min

Unternehmer Gründer an die Macht!

Oft lösen externe Manager die im Vorstand sitzenden Gründer ab, wenn das Unternehmen an die Börse geht. Eine Studie zeigt, dass Anleger von dieser Strategie langfristig nicht profitieren.

2 Min

Was ist ... ein Whistleblower?

Was ist ... Von Cornelia Geißler

2 Min

Fachbücher Lesen bildet

Robert Morris, Experte für Managementliteratur, erklärt, was Führungskräfte lesen sollten.

3 Min

Ökonomie Achtung, Zahlengaukler

Finanzwissenschaftler umgeben sich gern mit der Aura mathematischer Genauigkeit. Doch bei näherem Hinsehen ist das Ergebnis ihrer Analysen längst nicht so verlässlich, wie ihre Formeln suggerieren.

3 Min

Aktuelle Magazine

STRATEGIEN

Strategien (endlich) umsetzen

Strategien (endlich) umsetzen - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Strategien (endlich) umsetzen - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Planung und Umsetzung von Strategien sind in den meisten Unternehmen nicht miteinander verknüpft. Eine kleine Einheit, die sich ausschließlich um die enge Verzahnung dieser beiden Bereiche kümmert, kann die Kluft überbrücken und große Potenziale heben. Von Robert S. Kaplan und David P. Norton

17 Min

Wie ein Wertekodex funktionieren kann - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Unternehmenskultur Wie ein Wertekodex funktionieren kann

Globale Werte sind in Mode. Doch in den wenigsten Fällen erreicht ein vom Topmanagement verordneter Kodex die Mitarbeiter weltweit. Sieben Empfehlungen sollen dabei helfen, Unternehmensgrundsätze überall im Konzern glaubwürdig zu vermitteln. Von Susanne Blazejewski und Wolfgang Dorow

14 Min

Kliniken optimieren - Leben retten - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Krankenhausmanagement Kliniken optimieren - Leben retten

In amerikanischen Kliniken sterben viele Menschen auf Grund von Behandlungsfehlern oder Infektionen. Kann das Gesundheitswesen von Spitzenfirmen aus der Industrie etwas lernen? Projekte, bei denen in Krankenhäusern einzelne Arbeitsschritte nach dem Konzept des Toyota- Produktionssystems kontinuierlich überprüft und verbessert wurden, erzielten erstaunliche Erfolge. Von Steven J. Spear

31 Min

Das Unternehmen aus seiner Starre reißen - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Change-Management Das Unternehmen aus seiner Starre reißen

Einer Studie zufolge befindet sich mehr als ein Viertel aller Unternehmen in einer so genannten passiv-aggressiven Starre. Die Mitarbeiter leisten ruhig, aber hartnäckig Widerstand gegen jede Initiative der Geschäftsleitung. Um hier einen Wandel zu bewirken, bedarf es radikaler Maßnahmen. Von Gary L. Neilson, Bruce A. Pasternack und Karen E. van Nuys

26 Min

MEINUNGEN

Im Wust der Wünsche

Im Wust der Wünsche - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Im Wust der Wünsche - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Der Weihnachtsmann sitzt in der Klemme. Die Plüsch-Handyhülle, auf die er diese Saison gesetzt hat, ist bei den Kindern plötzlich out. Dafür gibt es - nur fünf Wochen vor Heiligabend - einen Run auf ein anderes Spielzeug. Wie kann er derartige Fehlplanungen künftig vermeiden? Von Eric J. McNulty

12 Min

Kernkompetenzen Der gefährliche Pfad des Erfolgs

Immer wieder werden Unternehmen Opfer ihres Erfolgs. Die Führungskräfte vertrauen zu lange auf die eigenen Fähigkeiten und reagieren zu spät auf neue Trends. Fünf Empfehlungen helfen, dieser Gefahr vorzubeugen.

10 Min

Essay Neue Väter braucht das Land

Deutsche Manager gelten als Buhmänner der Gesellschaft. Ein Blick in die Geschichte erklärt, warum sich das Image der Führungskräfte so verschlechtert hat und was sich daran ändern lässt. Von Rainer Gries

9 Min

Bücher

Bücher Handeln statt hadern

Deutschland, ein Land der Möglichkeiten? Aber ja! Von Michael Leitl

1 Min

FORUM

Signifikante Veränderung

Consulting: Berater unter Druck (HBm August 2005)

1 Min

VORSCHAU

Zehn wichtige Ideen für 2006

1 Min

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