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Personal Neue Manager rascher integrieren

Wer neu in eine Firma kommt, scheitert oft an zwischenmenschlichen Problemen. Wenn die Unternehmensleitung frischen Führungskräften von außen eine genaue Einweisung in die Kultur des Hauses gibt, kann sie ihnen den Einstieg erheblich erleichtern.
aus Harvard Business manager 9/2007
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