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Vorstellungsgespräche als Videokonferenz Bewerber schneiden virtuell schlechter ab

Digitale Vorstellungsgespräche sind einfacher zu organisieren und in der Pandemie zudem sicherer. Für Bewerber sind sie aber häufig keine gute Wahl, das fanden Psychologen der Universität Ulm heraus. Denn Personaler lassen sich beeinflussen.
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RLT Images / Getty Images

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