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Schwerpunkt Leadership

Gefragt sind heute Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter begeistern und ihnen Orientierung geben. Unsere Autoren zeigen, wie Sie die Balance zwischen Kontrolle und Motivierung Ihrer Untergebenen finden, welche Fehler Sie vermeiden sollten und warum es so wichtig ist, sich schützend vor die Mitarbeiter zu stellen.
aus Harvard Business manager 10/2010
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