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Leadership-Professorin Amy Edmondson über Zusammenarbeit Den richtigen Ton setzen

Amy Edmondson, Professorin für Leadership und Management an der Harvard Business School, hat das Konzept der psychologischen Sicherheit erforscht. Sie fordert von Managern mehr Offenheit im Umgang mit Fehlern.
Amy Edmondson, Professorin für Leadership und Management an der Harvard Business School

Amy Edmondson, Professorin für Leadership und Management an der Harvard Business School

Foto: PR
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Bessere Teams machen nicht weniger, sondern mehr Fehler.
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