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Frauen in Führungspositionen Mehr Mut bei Beförderungen

Weibliche Führungskräfte schneiden bei vielen Leadership-Kompetenzen besser ab als ihre männlichen Pendants. Dennoch ist ihr Anteil in den Unternehmen gering. Der Grund könnte im Selbstvertrauen liegen.
aus Harvard Business manager 10/2019
Kamala Harris (r.) mit Joe Biden am Ende des Parteitags der Demokratischen Partei in Houston.

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Foto: MIKE BLAKE / REUTERS
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"Eine Frau überlegt länger"
Foto: Stephan Pick / Bankhaus Lampe
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