Leadership Aufstieg mit Hindernissen

Warum gibt es so wenige Frauen in Führungspositionen? Weil hartnäckige Klischees die Karriere von Frauen bis heute blockieren. Nur wenn Unternehmen interne Regeln und Praktiken grundsätzlich überdenken, wird sich etwas ändern.
Foto: Courtesy of Janus Vandenenden

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