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Umfrage Einmal ans Limit und zurück

Eine Führungsposition verlangt vollen Einsatz – darüber sind sich alle Manager einig. Doch während manche ihre 70-Stunden-Wochen abreißen und kaum Zeit für die Familie haben, finden andere einen Weg, sich nicht von der Arbeit auffressen zu lassen. Wir haben mit drei Führungskräften über ihre Dilemmata und Lösungen gesprochen. Die Protokolle sind sehr persönlich, deshalb haben wir auf die Nennung der Namen verzichtet.
Aufgezeichnet von Gesine Braun und Britta Domke
aus Harvard Business manager 4/2014

Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

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