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Führung

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Newsletter Lead Forward Die ist hart und zickig? Flip it! Von Antonia Götsch

Die Unterschiede zwischen männlichem und weiblichem Führungsstil sind eher gering. Es ist eher Typsache, wie wir führen. Was sich hingegen deutlich unterscheidet, sind die unterschiedlichen Erwartungen und Bewertungen, die wir auslösen.

Die ist hart und zickig? Flip it!

Sigrid Nikutta im Podcast Team A "Keine Prügelei ohne mich"

Bei weiblichen Führungskräften wird oft hervorgehoben, dass sie besonders empathisch führen oder im Konflikt schlichten. Bahn-Vorständin Sigrid Nikutta bricht bewusst mit solchen Erwartungen. Von Antonia Götsch

"Keine Prügelei ohne mich" - Friso Gentsch / dpa

Newsletter Lead Forward Wer kann führen? Von Antonia Götsch

In Deutschland denken immer noch viele, dass nur wirken kann, wer auch ein Amt bekleidet oder eine wichtige Rolle innehat. Managerinnen wie Janina Kugel zeigen gerade, Leadership ist mehr als das.

Wer kann führen?

Die Kraft von Netzwerken und Beziehungen So schützen uns die anderen

Wie resilient wir sind, hängt auch von unserem persönlichen Umfeld ab. Wissenschaftler haben erforscht, was Menschen in Krisen stark macht – und wie man sich ein schützendes Netz aufbauen kann. Von Rob Cross, Karen Dillon und Danna Greenberg

So schützen uns die anderen - Luis Alvarez / Getty Images

Janina Kugel im Podcast-Gespräch "Führung kann man nicht outsourcen"

In ihrer Siemens-Konzernkarriere hat die ehemalige Personalvorständin Janina Kugel viel über Mitarbeiterführung gelernt. Sie fordert ein Umdenken, damit Führungsposten auch für junge Menschen wieder interessant werden.

"Führung kann man nicht outsourcen" - Bernd von Jutrczenka / picture alliance/dpa

Narzissmus in deutschen Führungsetagen Die Jungbullen kommen

Narzissten in Unternehmen – das sind doch Führungskräfte vom alten Schlag, oder? Falsch. Die größte Studie zum Thema weltweit zeigt, dass junge Menschen heute narzisstischer sind als frühere Generationen. Spätestens bei der Besetzung von Führungspositionen wird das zum Problem. Was können Unternehmen tun? Von Marcus Heidbrink, Victoria Berg und Florian Feltes

Die Jungbullen kommen - Andy Kassier; white horse, 2017

Newsletter Lead Forward Ist das gesundes Selbstvertrauen oder schon narzisstisch? Von Antonia Götsch

Narzissmus ist in Unternehmen erschreckend weit verbreitet. Arbeiten Sie für einen solchen Chef oder gehören Sie zu denen, deren Ego vielleicht schon etwas überdimensioniert ist? Machen Sie den Selbsttest und vergleichen Sie sich mit anderen Führungskräften.

Ist das gesundes Selbstvertrauen oder schon narzisstisch?

Newsletter Lead Forward Von Superwoman zum Nervenbündel in ein paar Stunden Von Antonia Götsch

Der Pandemiealltag fordert unserem Nervenkostüm einiges ab. Wir sollten unsere Widerstandsfähigkeit deshalb gezielt stärken - und im Notfall die Reißleine ziehen.

Von Superwoman zum Nervenbündel in ein paar Stunden

Newsletter Lead Forward Was könnten Sie jetzt wagen? Von Antonia Götsch

"Wenn die Pandemie vorbei ist, dann…". Unbewusst versuchen wir in der Krise oft den Vorher-Status wiederherzustellen. Wir warten ab, halten durch - und bekommen schlechte Laune. Überlegen Sie stattdessen: Was könnten Sie ausprobieren, das Sie vorher noch nie gewagt haben?

Was könnten Sie jetzt wagen?

Newsletter Lead Forward Nein sagen Von Antonia Götsch

Den ganzen Tag prasseln Anfragen auf Führungskräfte ein, meistens sagen wir "Jein", obwohl wir eigentlich ablehnen wollen. Diese Strategien helfen mir dabei, stark zu bleiben.

Nein sagen

Bits & Pretzels Gründer Felix Haas über Burn-out "Wir brauchen Vorbilder, die über seelische Probleme öffentlich reden"

Mit welchen Strategien erkennen wir den drohenden Burn-out und wie können wir uns selbst schützen? Ein offenes Gespräch mit Serienunternehmer und Bits & Pretzels-Gründer Felix Haas über Warnsignale und was ihm geholfen hat. Von Antonia Götsch

"Wir brauchen Vorbilder, die über seelische Probleme öffentlich reden" - Matthias Balk / picture alliance / dpa

Karriere Wie Sie Führungsnachwuchs gewinnen

Viele Menschen haben keine Lust auf einen Führungsjob. Sie schrecken zurück vor der Verantwortung und fürchten, sich bei Kollegen unbeliebt zu machen. Nehmen Sie diese Sorgen ernst, um mehr Talente zu begeistern.

Wie Sie Führungsnachwuchs gewinnen - edharcanstock / imago images

Fünf Minuten mit Lothar Wieler "Freizeit ist seit vielen Monaten ein Fremdwort für mich"

Als Präsident des Robert Koch-Instituts (RKI) ist der 60-jährige Tiermedizinprofessor während der Corona-Pandemie der wohl wichtigste Berater der Bundesregierung. Hinter und vor dem Behördenleiter liegen harte Monate. Das Interview führte Michael O. R. Kröher

"Freizeit ist seit vielen Monaten ein Fremdwort für mich" - Hermann Bredehorst / Polaris / laif

Newsletter Lead Forward Verhandeln wie eine Superheldin Von Antonia Götsch

Führungskräfte geben der Gegenseite oft zu verstehen: "Wir sind auf diesen Deal nicht angewiesen, ihr aber schon." Mein fünfjähriger Sohn verhandelt deutlich klüger - und befolgt sogar die Harvard-Methode.

Verhandeln wie eine Superheldin

Mitarbeiterführung Drei beliebte Zielvereinbarungs-Techniken, auf die Sie verzichten sollten

Ziele setzen - aber wie? Wissenschaftler haben schon vor einiger Zeit herausgefunden, dass gängige Methoden zur Zielvereinbarung verbesserungswürdig sind. Dennoch halten viele Unternehmen an den althergebrachten Praktiken fest. Dabei ginge es besser. Von Dick Grote

Drei beliebte Zielvereinbarungs-Techniken, auf die Sie verzichten sollten - epa Alan Crowhurst/ picture-alliance/ dpa

Newsletter Lead Forward Welche Art von Verlierer wollen Sie sein? Von Antonia Götsch

Fail better, fail forward. Scheitern wird inzwischen wie ein Mantra beschworen, vor allem in der Start-up-Szene. Das ist gut. Worüber wir aber zu selten sprechen: wie es sich anfühlt. Trauer, Scham und Schmerz lassen nicht einfach überspringen.

Welche Art von Verlierer wollen Sie sein?

Newsletter Lead Forward Die Droge, die uns niemals schadet Von Antonia Götsch

Wenn wir Dankbarkeit empfinden, setzt unser Gehirn Dopamin und Serotonin frei. Wir fühlen uns dadurch unbeschwerter und glücklich. In Krisen kann Dankbarkeit wirken wie eine Medizin.

Die Droge, die uns niemals schadet

Newsletter Lead Forward Wirkt Ihr Lächeln wirklich sympathisch? Von Antonia Götsch

Wie häufig suchen Sie online nach einem Namen, bevor sie jemanden treffen? Die Antwort lautet: Fast immer. Und zwar egal, ob es sich um ein Blind Date handelt oder einen Stellenbewerber.

Wirkt Ihr Lächeln wirklich sympathisch?

Teamarbeit Superkreative halten andere vom Lernen ab

Macht ein kreativer Kollege das gesamte Team ideenreicher? Forscher mahnen zur Vorsicht, wenn Führungskräfte sich zu sehr auf besonders einfallsreiche Mitarbeiter verlassen.

Superkreative halten andere vom Lernen ab - ILLUSTRATION: TIM BOWER

Newsletter Lead Forward Ich bin dumm, dumm, so dumm Von Antonia Götsch

Wenn jemand zu uns spricht, sollten wir zuhören. Aber wir sollten nicht niederknien und alles befolgen. Genau das tun wir aber, wenn unsere innere Stimme sich meldet. Wie Sie sich von negativen Glaubenssätzen und Gedanken lösen.

Ich bin dumm, dumm, so dumm

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