Immer mehr Unternehmenslenker müssen ihren Posten vorzeitig räumen. Doch dies bedeutet nicht zwangsläufig das Ende der Karriere. Um den Weg zurück an die Spitze zu finden, müssen geschasste Topmanager Verbündete finden, ihr Ansehen wiederherstellen und eine neue Mission für sich entdecken. In Deutschland läuft der Beginn einer zweiten Karriere nach eigenen Regeln ab, weil der Misserfolg die Betroffenen häufig stigmatisiert. Eine sorgfältige Planung und eine wohlüberlegte Argumentation sind daher besonders wichtig.