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Gespräch "Eine hitzige Debatte"

Sam Palmisano trat als CEO bei IBM an, um den unter seinem Vorgänger Lou Gerstner begonnenen Turnaround zu vollenden. Was der Belegschaft fehlte, war etwas, woran sie glauben konnte. Palmisano rief alle 330.000 Mitarbeiter auf, dem Unternehmen neue Leitlinien zu geben, und setzte dazu eine höchst kontroverse Diskussion im IBM-Intranet in Gang.
Das Interview führten Paul Hemp und Thomas A. Stewart
aus Harvard Business manager 5/2005

Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

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