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Schwerpunkt Personal Die wertvollste Ressource

SCHWERPUNKT PERSONAL
aus Harvard Business manager 12/2004

In Zeiten demografischen Wandels muss Personalarbeit nachhaltiger werden. Deshalb widmen wir dem Thema Personal im Januarheft einen Schwerpunkt. Sie erfahren, weshalb es so wichtig ist, an die Gesundheit der Mitarbeiter zu denken; warum es häufig nichts bringt, Starmanager von anderen Unternehmen abzuwerben; und wie es gelingt, wichtiges Know-how erfahrener Kollegen dauerhaft für die Firma zu sichern.

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