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Führung Die Rendite der Werte

Wie eine Langzeitstudie zeigt, lohnt es sich, in die Unternehmenskultur zu investieren. Wer auf bestimmte Werte und Einstellungen setzt und andere ablehnt, darf mit einer höheren Rendite rechnen.
Von Rolf Berth
aus Harvard Business manager 1/2006
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