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Change-Management Die Mitarbeiter vom Wandel überzeugen

CHANGE-MANAGEMENT
aus Harvard Business manager 11/2006

Wer im Unternehmen etwas verändern will, muss mit Zuckerbrot und Peitsche arbeiten. Unsere Autoren zeigen, wie Führungskräfte zwischen sauberer Personalarbeit, visionären Ansprachen und simplen Drohungen den richtigen Weg zu effektiver Zusammenarbeit aller Beteiligten finden.

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