Zur Ausgabe
Artikel 5 / 20
Vorheriger Artikel
Nächster Artikel

Update Assessment-Center optimieren

Assessment-Center sind zu teuer, zu wenig aussagekräftig und werden zu selten genutzt - so das Ergebnis einer Studie der Wissenschaftler Jens Nachtwei und Carsten C. Schermuly in unserer April-Ausgabe 2009. Jetzt zeigen die Autoren, wie sich die Qualität dieses Instruments zur Personalauswahl verbessern lässt.
aus Harvard Business manager 9/2010
Zur Ausgabe
Artikel 5 / 20
Vorheriger Artikel
Nächster Artikel