Zur Ausgabe
Artikel 6 / 24
Vorheriger Artikel
Nächster Artikel

Auf einen Blick Alte weiße Männer

Wer sind die Leute, die die großen Unternehmen führen? Spiegeln sich gesellschaftliche Veränderungen in der Zusammensetzung der Boards? Steigt die Unabhängigkeit der Directors? Fragen, denen die Personalberatung Spencer Stuart seit 1987 nachgeht. Sie analysierte jedes Jahr die Boards der 500 größten US-amerikanischen Unternehmen. Die Grafik zeigt, wie sehr sich die Welt der Corporate Governance verändert hat.
aus Harvard Business manager 12/2011
Zur Ausgabe
Artikel 6 / 24
Vorheriger Artikel
Nächster Artikel