Vergütung Warum integre Manager mehr verdienen sollten

Wer Führungskräfte nur nach Leistung bezahlt, öffnet die Tür für krumme Geschäfte. Was fehlt, ist ein finanzieller Anreiz zur Rechtschaffenheit. Allerdings können viele Unternehmen die Bedeutung der Integrität ihrer Manager für den Geschäftserfolg nur schwer einschätzen.
Von Ben W. Heineman Jr.