Karriereverweigerer Talente verzichten auf Führungsanspruch

Zu wenig Freiraum, zu viel Druck, zu öde: Für viele ist die traditionelle hierarchische Karriere nicht mehr attraktiv. Oft gehen ausgerechnet die Talentierten.
1 / 12
Foto: Boris Schmalenberger
2 / 12
Foto: Boris Schmalenberger
3 / 12
Foto: Boris Schmalenberger
4 / 12
Foto: Boris Schmalenberger
5 / 12
Foto: manager magazin
6 / 12
Foto: manager magazin
7 / 12
Foto: manager magazin
8 / 12
Foto: manager magazin
9 / 12
Foto: manager magazin
10 / 12
Foto: manager magazin
11 / 12
Foto: manager magazin
12 / 12
Foto: manager magazin