PwC-Fragebogen Wissensmanagement Personal/Wandel des Verhaltens - Auswertung Frage 11

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Wichtig für einen erfolgreichen Wandel ist die Unterstützung und das Sponsoring von e-KM Initiativen durch die Unternehmensführung. Diese muß zuallererst die e-Business-Strategie und die Knowledge Management-Strategie sowie deren Zielsetzungen aus der Geschäftsstrategie ableiten, klar definieren und an die Mitarbeiter kommunizieren. Nur mittels einer klar formulierten und kommunizierten Strategie, die die Unternehmensführung offensiv unterstützt, können die Mitarbeiter für den bevorstehenden Wandel gewonnen werden.

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