IT-Unternehmen Autisten bevorzugt

Menschen mit Autismus sind meist nur beschränkt teamfähig und weniger belastbar. Dafür erledigen sie manche Jobs mit mustergültiger Präzision. Ein dänisches IT-Unternehmen stellt deshalb bevorzugt Autisten ein. Um herauszufinden, wo ihre Stärken liegen, lässt der Chef Bewerber mit Lego spielen.