McKinsey Perspectives Wettbewerb um Talente: Die Serie im Überblick

In naher Zukunft werden immer mehr Führungspositionen schwer zu besetzen sein: Es mangelt an qualifiziertem Personal. Ein harter Kampf um den Managernachwuchs ist entbrannt. Wer nicht zu kurz kommen will, muss schnell handeln.

In der Studie "Wettbewerb um Talente" durchleuchtet McKinsey die aktuelle Situation auf dem Markt für Führungskräfte. Dabei offenbaren die Analytiker, dass sich die Schere aus Führungspositionen und potentiellen Führungskräften drastisch öffnen wird.

Die Serie besteht aus drei Artikeln sowie dem Protokoll des Experten-Chat, der zeitgleich stattfand. Sie können die Artikel über die Links im nebenstehenden Kasten leicht erreichen.

1. Gesucht: Manager von Morgen

Kluge Köpfe sind rar. Der Kampf um den Führungsnachwuchs, er tobt schon längst mit aller Heftigkeit. Und: Er wird die Wettbewerbslandschaft auf Jahrzehnte hinaus prägen. Wer gewinnt, stellt die Weichen für die Zukunft.

2. Wer ist der Attraktivste im ganzen Land?

Heute muss sich ein Unternehmen beim Führungsnachwuchs bewerben, nicht umgekehrt. Unternehmen, die den Führungskräfteaufbau als die Zukunftsaufgabe begriffen haben, sind schon einen entscheidenden Schritt weiter.

3. Rekrutieren - aber wie?

Die Zukunft gewinnt, wer die besten Leute gewinnt. Allein die Überzeugung, dass der Aufbau von Führungskräften und eine attraktive Value Proposition wichtig sind, reicht nicht aus. Es bedarf viel mehr einer exzellenten Rekrutierungsstrategie.

Protokoll des Experten-Chats

Recruiting im Wandel: Im Zuge der Globalisierung nehmen Top-Absolventen die Postion des Anbieters auf einem Arbeitmarkt mit Nachfrageüberschuß ein. Wer um die Manager von morgen nicht mitbietet, wird in Kürze alt aussehen. Markus Adam, Vorstandsvorsitzender der realTech AG, und Johannes Pruchnow, Senior-Projektleiter der New Venture Practice von McKinsey, diskutierten das Thema im Experten-Chat "Wettbewerb um Talente". Lesen Sie das Protokoll.

Weiter mit dem ersten Teil unserer Serie "Wettbewerb um Talente: Gesucht: Manager von Morgen

Verwandte Artikel
Die Wiedergabe wurde unterbrochen.