E-Mail-Überwachung Auf dünnem Eis

Nicht ohne Grund stellt es für Unternehmen einen juristischen Hindernislauf dar, E-Mails von Arbeitnehmern zu überwachen. Wann ist die Kontrolle erlaubt? Wann geht sie zu weit? Es gibt praxistaugliche Antworten.
Von Marc Hilber