Vom CIO zum Projektleiter Abstieg mit Freude

Nach dem Peter-Prinzip neigen Mitarbeiter dazu, bis zur Unfähigkeit aufzusteigen. Dass ein gezielter Abstieg auch Sinn machen kann, beweist Germain Wolff von der Landesbank Rheinland-Pfalz International, der seit Anfang des Jahres nicht mehr CIO, sondern Projektleiter ist.
Von Andreas Schmitz