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Konzern oder Mittelstand
Welcher Karrieretyp sind Sie?

Von Michael Leitl

  Konzern oder Mittelstand?  Ermitteln Sie Ihren Karrieretyp
Corbis

Konzern oder Mittelstand? Ermitteln Sie Ihren Karrieretyp

Haben auch Sie mittelständische Unternehmen aus der Karriereplanung ausgeklammert? Dann ist jetzt die Zeit zum Umdenken. manager-magazin.de präsentiert einen Selbsttest, der Ihnen verrät, ob Sie eher ein Konzern- oder ein Mittelstandstyp sind.

Die Traumjobs als Investmentbanker, Berater oder Konzernstratege sind mit dem Konjunktureinbruch rar geworden. Selbst renommierte Unternehmen entlassen Manager. Zwar geht es auch den mittelgroßen Betrieben nicht immer prächtig. Doch gibt es dort viele Unternehmen, die gegen den Trend wachsen.

Diese so genannten "Hidden Champions" fahnden mitten im Konjunkturtal nach Managern, um ihre Expansion in den Griff zu bekommen. Etwa jeder fünfte Mittelständler sucht nach Personal.

Wer seine Karriere plant, sollte folglich inhabergeführte Unternehmen oder Firmen im Familienbesitz nicht von vornherein ausschließen. Es gibt dort viele Jobs, die äußerst anspruchsvoll sind, ein hohes Maß an unternehmerischer Verantwortung bieten - und gut bezahlt werden.

Das Klischee vom schlecht gelaunten Patriarchen, der seine Mitarbeiter je nach Laune knechtet oder belohnt, stimmt in vielen Fällen nicht mehr. Denn Unternehmen im Familienbesitz durchlaufen seit einigen Jahren eine Modernisierung.

Professionelle Managementwerkzeuge werden eingeführt, und die Inhaber verändern die Unternehmensstruktur. Es werden Beiräte gegründet, die ein Auge auf die unternehmerischen Entscheidungen haben, zunehmend werden Fremdgeschäftsführer eingestellt - und an der Firma beteiligt.

Für diese Veränderungen brauchen die Mittelständler Profis. Betriebswirte oder Wirtschaftsingenieure mit Erfahrung - und einer ganz bestimmten Persönlichkeit. Denn wer im Mittelstand überleben will, muss besondere Regeln beachten. Es sind andere Qualitäten gefragt als im Konzern.

Damit Sie prüfen können, ob Sie persönlich für eine Karriere im Mittelstand geeignet sind, hat manager-magazin.de in Zusammenarbeit mit der Anna Meyer UnternehmerBeratung GmbH einen Selbsttest erstellt. Die Fragen dienen als Denkanstoß, um leichter zu einer Entscheidung für oder gegen eine Karriere im Mittelstand zu kommen. Eine entsprechende Orientierung liefert die Auswertung.

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