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Leadership Forecast

Ihr Beitrag ist gefragt

Was steuert Ihre Personalarbeit zum Konzernerfolg bei? Was sind die Trends in der Führungskräfteentwicklung? Gehört Ihr Unternehmen zu den Pionieren für neue Managementmethoden? Wenn Sie Antworten auf diese Fragen haben, beteiligen Sie sich jetzt an der weltweiten Studie "Leadership Forecast" der Personalberatung DDI in Kooperation mit Harvard Businessmanager.

Hamburg - Die international tätige Personalberatung DDI (Development Dimensions International) befragt bereits zum fünften Mal in Folge Spitzenkräfte in rund 1000 Unternehmen weltweit zum Thema Leadership.

Ziel dieser groß angelegten Langzeitstudie ist es, herauszufinden, wo die großen Herausforderungen für die Manager der Zukunft liegen. Die Studie soll Erkenntnisse über Themen wie Nachfolge an der Unternehmensspitze, Strategien der Personalentwicklung und künftig notwendige Führungsqualitäten liefern.

Sie ermöglicht darüber hinaus, Führungskulturen und Personalmanagementmethoden international zu vergleichen. Die Ergebnisse für den deutschsprachigen Raum werden im Frühjahr 2008 exklusiv im Harvard Businessmanager veröffentlicht.

Sie gehören zu den Entscheidern in Deutschland, Österreich und der Schweiz? Dann können Sie mit Ihren Erfahrungen zur Qualität der Ergebnisse beitragen. Nehmen Sie sich bitte 15 Minuten Zeit und füllen Sie online den Fragebogen aus. Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt.

Hinweis: Die Umfrage zur Studie ist am 1. Oktober 2007 ausgelaufen. Eine Teilnahme ist nicht mehr möglich.