• Home
•  > Unternehmen
•  > Karriere

Karriere

Alle Artikel und Hintergründe

Gehaltsreport

Dienstwagen statt mehr Geld

Wer an eine Gehaltserhöhung denkt, will meistens mehr Geld. Manchmal aber ist es besser, statt eines höheren Salärs den Firmenwagen zu nehmen. Tatsächlich spendieren viele Unternehmen ihren Mitarbeitern Autos, Betriebsrente und andere Extras. Der Gehaltsreport zeigt, für wen sich das lohnt.

Rund sechs Millionen Firmenwagen rollen über deutsche Straßen. Einer davon, ein grüner Golf 1.9 TDI Sportline, gehört Thomas Schmidt*. Der Bremer Konstruktionsingenieur verzichtet dafür auf einen Teil seines Bruttogehalts; damit wird die Leasingrate für den Wagen gezahlt.

Ein Modell, das sich für den angestellten Ingenieur auszahlt: "Weil sich mein Bruttogehalt verringert, fallen gleichzeitig auch weniger Steuern und Sozialabgaben an. Wartung, Reparaturen und Spritkosten übernimmt mein Arbeitgeber ebenfalls."

Kein Wunder, dass rund die Hälfte aller Beschäftigten laut einer Emnid-Umfrage mit einem Dienstwagen liebäugelt. Und tatsächlich machen immer mehr Unternehmen ihre Angestellten mobil. In Deutschland genießt nach einer Auswertung der Vergütungsberatung PersonalMarkt mittlerweile fast jeder fünfte Mitarbeiter im Servicebereich und im Kundendienst dieses Privileg.

Im mittleren Management (Abteilungsleiter mit Budgetverantwortung) sind es 65 Prozent, im Vertriebsaußendienst knapp drei Viertel aller Angestellten. Im oberen Management sind es rund 70 Prozent, und von den Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern verfügen knapp 90 Prozent über einen persönlichen Dienstwagen.

Der ist längst nicht mehr nur ein Arbeitsmittel für Außendienstler oder ein Zuckerl für bestimmte Hierarchieebenen. Viele Arbeitnehmer verzichten auf einen Teil ihres Gehalts und nehmen dafür ein Auto. Oder wollen eine Gehaltserhöhung in einen Dienstwagen investieren.

Der Wunsch wird allerdings nicht immer erfüllt: "Die meisten Unternehmen halten entsprechende Angebote zur Gehaltsumwandlung in erster Linie für ihre leitenden Angestellten bereit", weiß Karsten Rösel, Geschäftsführer der ALD Autoleasing D GmbH. Doch auch in anderen Funktionsbereichen sei die Motivationswirkung eines Dienstwagens sehr hoch, so der Leasing-Experte.