Karrieremanager magazin RSS  - Karriere - Karriere


17.03.2005
Twitter GooglePlus Facebook

Exklusiv-Studie

Die junge Elite sitzt auf gepackten Koffern

Von Klaus Werle

2. Teil: Welche Werte im Trend liegen

Lücke zwischen Ansprüchen und Realisierungschancen

Bei der Wahl des Arbeitgebers glaubt die Mehrzahl der Studierenden, dass eine sichere berufliche Zukunft heutzutage vor allem auch mit der Innovationsfähigkeit der Unternehmen und deren internationaler Orientierung verknüpft ist. Besonders wichtig ist dies für Absolventen naturwissenschaftlicher Fächer und für Ingenieure. Die Wirtschaftswissenschaftler heben als wichtigstes Kriterium die wirtschaftliche Stärke eines Unternehmens hervor.

  Sicherheit geht vor:  Erwartungen an den Arbeitsplatz
Zur Großansicht
manager-magazin.de

Sicherheit geht vor: Erwartungen an den Arbeitsplatz

Die künftigen Hochschulabsolventen machen sich keine Illusionen: Zwischen den Ansprüchen an den erwarteten Beruf und den erwarteten Realisierungschancen klafft eine deutliche Lücke. Zwei von drei Befragten rechnen nicht damit, dass sich ihre Vorstellungen im Berufsleben verwirklichen lassen. So stehen 39,5 gewünschten Wochenarbeitsstunden 48 erwarteten gegenüber.

Auch mit einer deutlich längeren Lebensarbeitszeit, häufigem Berufswechsel und Arbeitsplätzen, die nicht der eigenen Qualifikation entsprechen, hat sich die Generation abgefunden. In Bezug auf das Renteneintrittsalter zentrieren sich die Erwartungen um die Eckwerte 65 Jahre (22 Prozent) und 70 Jahre (21 Prozent).

Welche Werte im Trend der Absolventen liegen

Hinsichtlich ihrer Wertorientierung hat sich die befragte Studentengeneration von den klar abgegrenzten ideologischen Gebäuden früherer Generationen weitgehend verabschiedet. Sie hat sich auf diese Weise ideologisch emanzipiert, ohne jedoch indifferent und wertneutral geworden zu sein. An der Spitze stehen liberal-individualistische Werte wie Freiheit, Freizeit und Selbstverwirklichung mit Einstufungen als positiv von 93 über 92 zu 90 Prozent.

Es folgen dicht dahinter traditionell konservative Werte wie Treue (87 Prozent) und Verantwortung (86 Prozent) oder soziales Engagement (86 Prozent). Ökonomisch-individuelle Werte wie Leistung und Erfolg rangieren im Mittelfeld, materielle Werte wie Genuss und Konsum (45 Prozent) oder Reichtum (37 Prozent) auf den hinteren Rängen.

Dennoch mangelt es den akademischen Nachwuchskräften nicht an Selbstbewusstsein: Immerhin 67 Prozent glauben - zumindest "überwiegend" - daran, dass die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen gelöst werden können. Das Selbstbewusstsein sinkt jedoch mit zunehmendem Alter der Studierenden.

Insgesamt wurden 1072 Studenten und Studentinnen im Hauptstudium der Fachrichtungen Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre, Jura, Naturwissenschaften, Mathematik, Medizin, Ingenieurwissenschaften sowie Geistes- und Sozialwissenschaften an 27 ausgewählten Hochschulen und Fachhochschulen befragt.

Aus Datenschutzgründen wird Ihre IP-Adresse nur dann gespeichert, wenn Sie angemeldeter und eingeloggter Facebook-Nutzer sind. Wenn Sie mehr zum Thema Datenschutz wissen wollen, klicken Sie auf das i.
  • deli.cio.us
  • Digg
  • Google Bookmarks
  • reddit
  • Windows Live

Weitere Artikel zu Diesem Thema

Uni-Veteran unter Bachelorstudenten
Schlau, aber glücklich
Abschied von Frenzel
Reisekonzern Tui vor Chefwechsel
Von Rechts wegen
Und plötzlich ist die Abfindung futsch
Rangliste
Die Dax-Riesen mit den meisten Burn-out-Kranken

© manager magazin online 2005
Alle Rechte vorbehalten
Vervielfältigung nur mit Genehmigung der manager magazin Verlagsgesellschaft mbH












Service
manager-magazin-AbonnementAbo-Service
Angebote von A bis ZAngebote von A-Z
Ihr persönliches DepotDepot
Twitter-FeedsTwitter-Feeds
manager magazin mobilmm mobil
Partnerangebote
Analysieren Sie online Ihren Standort im Vergleich zu den Besten mit CONTOR-REGIOContor-Regio:
Analysieren Sie
online Ihren Standort
Seminarmarkt: Tanken Sie KarrierewissenSeminarmarkt:
Tanken Sie Karrierewissen
GehaltsCheck: Verdienen Sie genug?GehaltsCheck:
Verdienen Sie genug?
Handytarife: Finden Sie den passenden TarifHandytarife:
Finden Sie den passenden Tarif
Medführer: Finden Sie Ihren Arzt oder Ihre KlinikMedführer:
Finden Sie Ihren Arzt
oder Ihre Klinik
imedo Arztsuche: Ärzte, Therapeuten, Heilpraktiker und Apothekenimedo:
Ärzte, Heilpraktiker, Apotheken