26.02.2013
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Ende der Heimarbeit
Yahoo-Chefin beordert Mitarbeiter zurück ins Büro

Yahoo-Chefin Marissa Mayer: Die Yahoo-Chefin nahm nach der Geburt ihres Kindes nur eine kurze Auszeit
REUTERS

Yahoo-Chefin Marissa Mayer: Die Yahoo-Chefin nahm nach der Geburt ihres Kindes nur eine kurze Auszeit

Viele Mitarbeiter von Yahoo müssen sich bald wieder auf den Weg ins Büro machen: Firmenchefin Marissa Mayer schränkt bei ihrem Umbau des Internet-Urgesteins die im Konzern weit verbreitete Heimarbeit ein. Dies stößt bei vielen Angestellten auf Kritik.

New York - Es sei absolut notwendig, "dass wir alle in unseren Büros anwesend sind", hieß es in einer Mitteilung des Internetkonzerns an die etwa 11.500 Beschäftigten, die am Montag in den USA für Schlagzeilen sorgte. "Einige der besten Entscheidungen und Erkenntnisse erwachsen aus Gesprächen auf dem Flur oder in der Cafeteria", begründete die Chefetage die neue Richtlinie, die ab Juni gilt.

"Geschwindigkeit und Qualität leiden oftmals, wenn wir von Zuhause aus arbeiten. Wir müssen ein Yahoo sein und das fängt damit an, dass wir physisch zusammen sind."

Die ehemalige Google-Spitzenmanagerin Mayer steht seit Juli vergangenen Jahres an der Spitze von Yahoo. Sie versucht, das ins Stocken geratene Geschäft des Internetriesen wieder anzukurbeln und konnte dabei jüngst erste Erfolge vermelden. Yahoo Chart zeigen steht im harten Wettbewerb mit Google Chart zeigen und Facebook Chart zeigen um Werbeanzeigen.

Eine ihrer ersten Amtshandlungen zur Motivation der Mitarbeiter war, das Essen in der Kantine kostenlos anzubieten. Die Abschaffung der Heimarbeit und der angeschlagene Ton sei jedoch so manchem Yahoo-Beschäftigten sauer aufgestoßen, schrieb das gut verdrahtete US-Blog "All Things D".

Ein betroffener Mitarbeiter ereiferte sich, dass zuvor getroffene Absprachen nun nicht mehr gelten würden. "Das ist ungeheuerlich und tödlich für die Moral."

la/dpa-afx

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Heft 3/2013

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Wie Marissa Mayer Yahoo wieder zukunftsfähig macht, lesen Sie ab Seite 32









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